Может ли водитель гендиректора организации получить установку неполного рабочего дня из-за 12-летнего сына?

• г. Ханты-Мансийск

Водитель автомобиля генерального директора организации может ли обратиться к работодателю с заявлением об установлении неполного рабочего дня в связи с наличием 12 летнего сына?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Какой договор заключен?

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Елена Борисовна
19.10.2014, 08:08

Как добиться установления ненормированного рабочего дня директору школы - основания и аргументы

Я - директор школы. Руководитель управления образованием (он же работодатель) считает, что нет оснований для установления директору школы ненормированного рабочего дня. несмотря на то, что нормировать рабочий день директора школы практически невозможно и директор работает именно в режиме ненормированного рабочего дня. Как мне добиться (на что сослаться) установления мне, как директору школы, ненормированного рабочего дня?
Читать ответы (4)
Василий Владимирович
02.04.2014, 12:13

Необходимость оформления документов при использовании автомобилей для юридических лиц

Недавно наша организация приобрела легковой автомобиль для нужд Генерального директора. Ездить на этом автомобиле будет только генеральный директор без водителя. Ранее автомобилей в организации не было. Проконсультируйте, какой порядок использования автомобилей для юрлиц? Нужно ли оформлять доверенность на Генерального директора и ежедневные путевые листы и т.п.?
Читать ответы (1)
Елена
07.09.2016, 13:24

Может ли работодатель отказать одинокой матери в установлении неполного рабочего дня из-за ненормированного рабочего времени?

Являюсь одинокой матерью, может ли работодатель отказать мне в установлении неполного рабочего дня, ссылаясь на ненормированный рабочий день? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Виктория
15.02.2021, 19:06

Работодатель отказал работнице в переводе на полный рабочий день - правомерен ли его отказ?

Написала заявление об установлении неполного рабочего дня (5 часов в день) до достижения ребенком возраста 14 лет. Через полгода написала заявление об отмене режима неполного рабочего времени. Работодатель отказал, т.к. на неполную ставку был принят работник совместитель по срочному трудовому договору. Правомерен ли отказ работодателя в переводе обратно на полный рабочий день до исполнения ребенку 14 лет?
Читать ответы (2)
Ольга
21.04.2016, 13:01

Как правильно оформить переход генерального директора Акционерного общества с неполного на полный рабочий день?

Как правильно документально оформить переход с неполного рабочего дня (2 часа в день) генерального директора (Акционерного общества) на полный рабочий день (8 часов в день)?
Читать ответы (1)
Елена
06.07.2014, 19:42

Увольнение из-за возврата на работу после отпуска по уходу за ребенком с 4-месячным ребенком и возможность работы

Планирую выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком, ребенку 4 месяца, должность заместитель генерального директора, на условиях неполного рабочего дня. Есть ли основания для моего увольнения? Или отказа мне в неполном рабочем дне?
Читать ответы (1)
Нелли
03.07.2012, 14:07

Вопрос о правомочности издания приказа о работе директора ООО на условиях неполного рабочего дня

Директор ООО, единственный учредитель, по семейным обстоятельствам не может работать полный день, правомочно ли издание им приказа о работе директора на условиях неполного рабочего дня?
Читать ответы (1)
Ярослав Юрьевич
12.10.2015, 14:17

Какое лицо может обратиться с заявлением в ОБЭП - юридическое лицо или его Генеральный директор?

Может ли юридическое лицо от своего имени обратиться с заявлением в ОБЭП? Или необходимо писать заявление от лица Генерального директора организации?
Читать ответы (1)
Рина
22.03.2016, 10:44

Оформление дополнительного соглашения к трудовому договору при заявлении работника на установление неполного рабочего

Если работник пишет заявление на установление неполного рабочего дня только на 1 месяц. Нужно ли оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору. Спасибо.
Читать ответы (1)