Предоставление очередного отпуска перед декретным. Декретный начинается с июля 2020 г. Можно ли полностью взять отпуск с 1 июня на 33 календарных дня (с учетом дней дополнительного отпуска) за период работы с октября 2019 по октябрь 2020. Это будет считаться отпуск авансом? И имеют ли право отказать в 33 днях отпуска и дать лишь за отработанное время по текущее. И сколько тогда дней будет отпуск.
Здравствуйте!
Согласно ст 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Соответственно беременная женщина может использовать отпуск полностью. Согласно ст 260 ТК РФ это ее право как до отпуска по беременности и родам, так и сразу после отпуска по уходу за ребенком. Отказать не вправе.
Прошу не забывать оценивать ответы юристов) Удачи Вам!
Спросить
