Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какое наказание грозит И. П. Если пол года работал работник не оформленный, без трудоустройства.? Спасибо.

16.05.2020, 23:20
• г. Ярославль

Какое наказание грозит И. П. Если пол года работал работник не оформленный, без трудоустройства.? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Адм. штраф и налоговые санкции.

Спросить

Через суд изначально устанавливается факт трудоустройства, а там уже все санкции можно применять.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
12.03.2017, 15:51

Неправомерная запись в трудовой книжке - какие наказания ждут работодателя?

Если работодатель без согласия работника сделал запись недостоверную в трудовую книжку (не достоверная дата трудоустройства и занимаемая должность) какое наказание грозит работодателю?
Читать ответы (1)
Александр Николаевич
16.09.2015, 16:13

Нарушение закона о сроках увольнения - последствия и необходимые документы

Работник написал заявление на увольнение 13.02.2014 года, а уволили 14.07.2014 года. Нарушен ли закон, какой и какое наказание? А также какие документы нужны, чтобы избежать наказания? Спасибо!
Читать ответы (1)
НИКОЛАЙ
06.11.2015, 13:55

Судебное разбирательство - Что грозит работнику, который забрал невыданную зарплату после 3 лет работы на ИП?

Не оформленный работник по истечении 3 лет работы на ип забрал при свидетелях зарплату за 2 месяца, которую не хотели выдавать, ип подала на работника в суд, что грозит работнику.
Читать ответы (2)
Светлана
20.03.2018, 16:23

Последствия нанятия на работу учителем работника без среднего образования

Я приняла на работу в школу учителем работника без среднего образования. Какое наказание мне грозит. Работник, проработав 2 месяца, уже переведен в рабочие.
Читать ответы (1)
Елена
28.11.2012, 18:46

Я Индивидуальный предприниматель, брал на сезонную работу рабочего без оформления, согласно ТК, работник не вышел на работу

Я Индивидуальный предприниматель, брал на сезонную работу рабочего без оформления, согласно ТК, работник не вышел на работу, (ушёл в запой), в результате я его выгнал без оплаты труда, работник обратился в трудовую инспекцию, чем мне это грозит? В моей работе это первый случай, когда работник обращается с жалобой, однако были так-же работники, без трудоустройства, работаю первый год...
Читать ответы (3)
Семен
13.06.2010, 12:57

Что буде, если работнику не выдавать выписку из приказа о наказании на руки, по его письменному заявлению?

При вынесении работнику приказа о наказание: поставить на вид, нужна ли объяснитнльная от работника? В течение какого времени работник может обжаловать приказ о наказании и в каких инстанциях? Что буде, если работнику не выдавать выписку из приказа о наказании на руки, по его письменному заявлению?
Читать ответы (3)
Юлия
05.08.2013, 20:23

Незаконное оформление работника через левую трудовую в образовательном учреждении - возможные нарушения и наказание

Директор образовательного учреждения оформила работника через левую трудовую и получает 2 года деньги, банковская карта у нее, этот работник только числится. Является ли это нарушением? Какое наказание грозит ей за это нарушение если этот факт станет известен? Спасибо.
Читать ответы (2)
Игорь
27.01.2012, 08:52

Меры наказания для работодателя за неофициальное трудоустройство и штрафы за привлечение 50 сотрудников на неофициальную

Какие меры наказания существуют для работодателя за неофициальное трудоустройство? Какое наказание грозит работодателю за привлечение 50 сотрудников на неофициальную работу с заработной платой каждому от 10,000 рублей?
Читать ответы (3)
Алексей
07.08.2014, 13:11

Я ип не сдал приставам справку за работника по оплате алиментов работник уволился 4 месяца назад какое наказание мне грозит.

Я ип не сдал приставам справку за работника по оплате алиментов работник уволился 4 месяца назад какое наказание мне грозит.
Читать ответы (1)
Александр
06.04.2017, 22:52

Осуждение за ДТП без лишения свободы - вопросы срока давности и влияния на трудовой стаж

Я,Александр. В 1986 г. был осужден за ДТП без лишения свободы с наказанием в виде исправработ по месту трудоустройства... В трудовой книжке была внесена запись отдела кадров о наказании и что срок наказания не входит в трудовой стаж. ДТП без жертв, с компенсацией ущерба...30 лет мне тычут этим происшествием... считается ли наказание снятым по сроку давности... и входит ли срок наказания в трудовой стаж..? Спасибо.
Читать ответы (4)