Недействительная дата в заявление.

• г. Уфа

Недействительная дата в заявление.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Дата в заявлении вообще не имеет значения. Соответственно, не применяется понятие о недействительности.

А имеет значение дата принятия в соответствующей структуре.

Спросить

Здравствуйте.

И? Вопрос у Вас какой к юристам?

Спросить

Изложите вопрос более подробно - какое заявление, куда, как понимать, что дата недействительна.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Елена
21.06.2007, 08:12

Имеет ли исковое заявление без даты какую-нибудь силу, какой нормативный документ обязывает проставлять дату на любом документе?

Истец не проставил в своем исковом заявлении дату. В ГПК среди обязательных реквизитов искового заявления дата не указана, но я где-то читала, что дата является обязательным реквизитом любого документа. Имеет ли исковое заявление без даты какую-нибудь силу, какой нормативный документ обязывает проставлять дату на любом документе?
Читать ответы (1)
Елена
18.09.2013, 19:55

Возможно ли отсчитать 2 недели от даты заявления, если дата увольнения не указана в тексте?

Если я написала заявление на увольнение дату в тексте не поставила, но дата заявления есть, можно ли отсчитать 2 недели отработки от даты заявления?
Читать ответы (1)
Алексей
02.02.2017, 17:13

Максимальный срок расхождения дат в заявлении и дате его подачи для идентификации клиента

Для прохождения процедуры клиенту необходимо провести идентификацию личности. Для этого клиент пишет заявление в произвольной форме, в котором указывает дату. Дата в заявлении может отличаться от даты подачи заявления, просьба уточнить максимальный срок расхождения?
Читать ответы (1)
Юлия
16.07.2015, 17:33

Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?

Написала заявление об увольнении, дата заявления стоит 03.07.2015, а увольнение 17.07.2015, руководители все подписали, но не поставили дату с подписью. Заявление я предоставила в одел кадров за 2 дня до даты увольнения в заявлении, забыла, написала перед отпуском. Работодатель, а именно новый руководитель, вступил в должность с 15.07.2015, утверждает, что нужна отработка с даты увольнения в заявлении. Вопрос? Могу ли я не отрабатывать и обязаны ли работодатель уволить меня датой, указанной в заявлении (дата увольнения)? Спасибо!
Читать ответы (2)
Наталья
25.08.2015, 22:52

Ошибочная дата увольнения в трудовой книжке исправлена внутри акта - новая запись указывает правильную дату в колонке ДАТА

Допущена ошибка в дате увольнения в трудовой книжке. Внесли исправление этим же днем, указав: Запись номер 8 недействительна. Уволена... Где начинается строка Уволена... нужно ставить в колонке ДАТА верную дату увольнения или она ставится по тексту в колонке Сведения о приеме... Или дата ставится только напротив строки Запись неверна... Т.к.произошло всё в день день.
Читать ответы (1)
София
17.02.2016, 13:18

Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?

Наш работник написал заявление об увольнении по собственному желанию но в заявлении не поставил ни дату написания заявления, ни дату увольнения, при это сказал что придет на следующий день и поставит даты, но так и не появился, работодатель зафиксировал в журнале корреспонденции входящую дату заявления, поставили визы руководителя работника в день поступления заявления. Вопрос: можем ли мы уволить работника через 14 дней после даты когда он принес заявления (без дат)?
Читать ответы (1)
Николай
02.05.2016, 09:03

Посылка заявления об исполнении судебных решений без указания даты - последствия и возможные результаты

Заявление в банк об исполнении судебных решений было отправлено почтой, но в самом заявлении забыли указать дату составления, т.к. юрист сказал поставить дату когда будете отправлять на почте. В итоге благополучно о дате забыли, но заявление отправили. Будет ли рассмотрено такое заявление? Может ли в таком случае датой заявления считаться дата отправки или какая дата в этом случае будет считаться? Каковы сроки исполнения в этом случае? Можно ил ожидать, что банк отправит оригиналы всех приложенных документов обратно если не будет рассматривать такое заявление?
Читать ответы (2)
Наталья
11.09.2018, 03:35

Способы увольнения, если работодатель уклоняется принимать заявление

Если работодатель уклоняется принимать заявление на увольнение. В магазин приняли новых сотрудников-продавцов без опыта работы по этой специальности. В т.ч. и меня. В результате выявлена недостача. Завалили продукцией истек срок годности, ревизоры не принимают к учету просроченное. Не отказываюсь выплачивать. Но хочу уволиться. Я на испытательном сроке. Заявление не принимают. Желающих здесь работать нет. Хочу заявление отправить почтой. Какую дату правильно поставить в заявлении. Если писать заявление 13 сентябрем, а дату увольнения указать с 17 сентября? Если заявление не примут в отделе кадров, канцелярии отправлю почтой 13 сентября ценным или заказным письмом. Дата получения работодателем письма и будет считаться дата, от которой отсчитывается 3 дня. Подскажите какие даты нужно указать в заявлении? Дату увольнения и дату самого заявления.
Читать ответы (1)
Юлия
23.06.2014, 23:41

Влияет ли несоответствие дат на штемпеле и в исковом заявлении на его прием?

Прострочила устранение недостатков искового заявления на один день, если я в заявлении проставлю нужную дату, а дата на штемпеле будет отличаться, будет ли принято заявление?
Читать ответы (2)
Елена
01.09.2015, 00:09

При написании заявления об увольнении под давлением руководства возникли проблемы с датами

Заявление об увольнении было написано мною под давлением руководства. В заявлении не проставлены дата увольнения и дата подачи заявления. Могут ли меня уволить по такому заявлению/Что можете посоветовать?
Читать ответы (2)