Работаю старшей медсестрой отделения анестезиологии-реанимации. У моих коллег отпуск 36 календарных дней, а у меня 28 к.д.и нет вредности.

У моих коллег отпуск 36 календарных дней, а у меня 28 к.д.и нет вредности.

Возможно ли работать старшей медсестрой в стационарном отделении с категорией высшей и специализацией Анестезиология и реанимация?

Работаю старшей медсестрой отделения анестезиологии и реанимации, имею специализацию "Анестезиология и реанимация", категория высшая, общий стаж 30 лет. Могу ли я работать в стационарном отделении (не теряя категорию) или необходима др.специализация?

Читать ответы (3)

Возможно ли совмещение работы анестезистом и медицинской сестрой в отделении реанимации?

Можно брать совместительство в отделении реанимации, если работаю медицинской сестрой анестезистом? В нашем центре анестезиологии и реанимации три отделения: анестезиолигия, хирургическая реанимация и терапевтическая.

Читать ответы (2)

Продолжение работы после аттестации - изменения в отпуске для старшей медсестры в отделении анестезиологии-реанимации

Работаю в отделении анестезиологии-реанимации старшей медсестрой после аттестации рабочего места сняли 14 дней дополнительного отпуска+ 7 дней анестезиологического отпуска Это правильно?

Читать ответы (1)

Работаю старшей медсестрой отделения анестезиологии реанимации и от для женщин, положен ли мне досрочный выход на пенсию?

Работаю старшей медсестрой отделения анестезиологии реанимации и от для женщин, положен ли мне досрочный выход на пенсию?

Читать ответы (1)

Недействительная запись в трудовой книжке мешает получению досрочной пенсии в отделении анестезиологии-реанимации

В 1999 году работала палатной медсестрой в отделении интенсивной терапии. В 2002 году отделение переименовали в отделение анестезиологии-реанимации. Выполняемая работа не изменилась. В назначении досрочной пенсии отказали так как в трудовой книжке в 1999 году написано принята в отделении интенсивной терапии палатной медсестрой, а должна быть запись отделение реанимации и интенсивной терапии или анестезиологии-реанимации. Что нужно что бы доказать досрочную льготную пенсию?

Читать ответы (1)

Сокращение отпуска и снижение процентов за вредность - скандал в железнодорожной больнице г.Саратова

Я работаю в железнодорожной больнице г.Саратова медсестрой анестезистом в отделении анестезиологии-реанимации. Наша больница является негосударственным учреждением здравоохранения. Сейчас нам оплачивают 15% вредности и отпуск 49 календарных дней. С января 2011 года у нас снимают все проценты за вредность и отпуск будет составлять 28 календарных дней. По поводу отпуска это коснулось только медсестёр. Врачам и санитаркам оставили 49 дней. А так же им снизили процент за вредность до 4. Нам всем раздали ознакомление, что мы согласны. В случае, если мы не согласны нас автоматически уволят. Обидно то, что медсестры больше общаются с больными, дезрастворами и т.д. и так с нами поступили... Врачи и санитары люди, а мы... так себе... Имеет ли право главный врач негосударственного учреждения здравоохранения снять с нас проценты за вредность и отменить дополнительный отпуск?

Читать ответы (1)

Засчитать льготный стаж медсестры анестезиста в хирургическом отделении с 1990 года

Работаю медсестрой анестезист в хирургическом отделении с 1990 г и по настоящее время. Льготный стаж засчитали до 1999 г а с 2000 г как год за год потому что нет отделения анестезиологии реанимации. Но я делаю ту же работу в хирургическом отделении у нас небольшой поселок и отделение анестезиологии реанимации не положено подскажите что сделать чтоб стаж засчитали льготный. Зилово.

Читать ответы (3)

Продолжительность отпуска работников реанимации в России - положение и зависимость от руководства больницы

Работаю медсестрой-анестезистом в отделении анестезиологии с палатами реанимации. Отпуск 35 дней. В других больницах моего региона - намного больше. Каким по продолжительности должен быть отпуск у работников реанимации по российскому законодательству? Зависит ли он от воли руководства больницы?

Читать ответы (1)

Отсутствие отпуска по вредности для старшей медсестры - есть ли нарушение со стороны работодателя?

Я работаю старшей медсестрой дома интерната для граждан пожилого возраста и инвалидов. У меня 0,5 ставки отделения милосердия и 1,0 ставки общего отделения по результатам аттестации мне не положен отпуск по вредности 12 дней, а санитаркам обслуживающих тех же клиентов что и мед. персонал отпуск в 12 дней положен. Скажите законно ли работодатель лешил меня отпуска по вредности.

Читать ответы (1)

К какому классу вредности относится работа с наркотическими анальгетикам сотрудниками отделения анестезиологии-реанимации?

К какому классу вредности относится работа с наркотическими анальгетикам сотрудниками отделения анестезиологии-реанимации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У моих коллег отпуск 36 календарных дней, а у меня 28 к.д.и нет вредности.

Новосибирск - онлайн услуги юристов