Как определить размер надбавок при увольнении с вахты в Якутии - 80% или 50%?
₽ VIP
Являюсь коренным жителем Якутии, надбавки положены законом при трудоустройстве сразу 80 %. Работал постоянно в Якутии, в 2011 году устроился на работу вахтовым методом с выездом в Амурскую область. Сейчас увольняюсь и трудоустраиваюсь опять по месту жительства. Вопрос: Какой размер надбавок должен указать кадровик в справке 80% (которые имеются у меня по закону) как на Севере или 50% как платили за работу в Амурской области?
Уважаемый Андрей !
Если Вы получали северные надбавки в Амурской области в размере 50%, то кадровик в справке и должен указать этот размер северных надбавок - 50%.
В случае перехода работника с предприятия, расположенного в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, на предприятие, расположенное в районе Крайнего Севера, ранее перешедшего на работу в эту местность из районов Крайнего Севера, общий размер подлежащих выплате процентных надбавок к заработной плате (в процентном исчислении) должен определяться путем суммирования процентных надбавок, заработанных им на каждом из этих предприятий. При этом общий размер процентных надбавок к заработной плате не должен превышать установленного предела.
Смотрите по этому вопросу разъяснение "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия", утвержденное Постановлением Минтруда РФ № 37 от 16.05.1994 г. (в ред.Постановления Минтруда РФ от 17.06.2003 N 35, Приказов Минздравсоцразвития РФ от 26.05.2006 N 392,
от 12.12.2006 N 838, с изм., внесенными решениями Верховного Суда РФ
от 30.06.2005 N ГКПИ2005-727, от 07.06.2006 N ГКПИ06-526)
Удачи Вам.
Спросить