Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Логопед в детском саду обязали работать воспитателем - что делать?

18.05.2020, 07:08
• г. Пермь

Логопед в детском саду расписалась в должностной инструкции воспитателя по настоянию заведующей. Теперь она обязана в летний период выходить работать воспитателем на группу? Без письменного согласия. Как быть в этом случае? Как отказаться выходить на группу воспитателем? Спасибо!

Читать ответы (1)
Должностная инструкция Письменное согласие
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Во-первых, даже по настоянию заведующей не надо было расписываться.

Во-вторых, чтобы работать воспитателем, у логопеда должно быть также соответствующее образование (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 октября 2013 г. N 544 н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)").

В-третьих, воспитатель - это уже другая должность, а, значит, внутреннее совместительство. Заставить работника оформить внутреннее совместительство никто не может.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Татьяна анатольевна
22.07.2017, 11:30

Конфликт руководства - Незаконное перераспределение обязанностей музыкального руководителя в детском саду

Я работаю музыкальном руководителем в детском саду. Каждый год заведующий детским садом обязывает меня работать воспитателем на группе в летний период. Никакой договор о переходе на должность воспитателя я не подписывала, согласия не давала, но заведующий упрямо мне твердит, что я обязана работать на группе, т.к. производственная необходимость возникла, а возникает она к слову каждое лето, хотя заранее составляется график отпусков, но как только наступает лето воспитатели расходятся в отпуска, а меня ставят на замены в группы. Я не хочу работать воспитателем на группе, хочу работать по своей должности. Подскажите как мне отстоять свои права перед начальством и на какие статьи ссылаться.
Читать ответы (1)
Ирина
25.07.2019, 15:02

Время работы логопеда в детском саду в летний период

В детском саду в летний период учителя-логопеда переводим на должность воспитателя по производственной необходимости на 1 месяц. У воспитателя рабочее время 7.2 часа в день. У логопеда 4 часа в день. Сколько времени логопед должен работать?
Читать ответы (1)
Наталья
03.06.2022, 19:21

Права логопеда-учителя в детском саду

Я-учитель - логопед в детском саду. Имеет ли право заведующий ставить меня работать на группе в летний период. И есть правовые документы.
Читать ответы (1)
Кристина Агаркова
27.02.2015, 16:31

Спор о необходимости логопедической группы в детском саду - можем ли быть выведены из сада без согласия?

Помогите мне пожалуйста понять... в нашем детском саду в которую ходит мой ребенок... начали расформировывать группы и добавляют группу логопедическую... мой ребенок в 4.5 года не выговаривает букву р воспитатели и другие логопеды говорят что нам не нужна эта группа.. А логопед утверждает в обратном... (проблема у них должна быть набрана группа) я категорически против этой группы... Имеет ли сад право на то чтобы нас вывести из сада? Без моего согласия?
Читать ответы (1)
Ирина Анатольевна
19.05.2016, 18:39

Вопрос о праве заведующего детского сада перевести учителя-логопеда на работу воспитателем в летний период без согласия

Имеет ли право заведующий д/с переводить учителя-логопеда работать воспитателем на летний период? Без моего согласия, но по приказу?
Читать ответы (1)
Нина
29.10.2021, 16:16

Незаконный перевод воспитателя в детском саду - случай из жизни

Работаю воспитателем в детском саду. Мою группу расформировывают и переводят на другую. Воспитатели этой группы заболели друг за другом, у одной подтвержден ковид. В эту группу меня перемещают без моего согласия и письменного приказа, ссвлаясь на производственную необходимость и отсутствие карантина в группе. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Юлия
29.05.2019, 23:08

Неадекватное поведение воспитателей в саду - кому адресовать заявление о привлечении ответственности?

В саду при летнем распределении на лето ребенок попадает в другую группу, ребенок, не может адаптиррваться, новые дети, новые воспитаиели, воспитателям он не нравиться воспитателям, т.к. за неделю прибытия в группе ребенок откащывается спать и частично есть, они настраивают родителей этой группы, оговаривая ребенка, что он неадекватный, после чего эти родители идут к заведущей детского сада с требованием вывести ребенка из их группы. Жалоб и преткнзий от воспитателей на ребенка не поступает. Ребенок в этой группе и так временно, в связи с тем, что уходит в школу и прибывать в этой группе будет только в летний период. Кому писать заявление о привлечении этих воспитателей, за то,что руками родителей изживают ребенка из группы?
Читать ответы (1)
Евгения Николаевна
23.09.2014, 17:40

Прошение о назначении второго постоянного воспитателя на нашу группу в детском саду

У нас в детском саду на группе работает 1 воспитатель. Мы хотим написать заведующей детского сада коллективное письмо, чтобы на группу поставили второго постоянного воспитателя. Подскажите, как правильно оформить такое письмо. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
26.05.2016, 07:20

Родители против расформирования детской группы на летний период - как правильно составить жалобу?

Имеют ли право в детском саду, на летний период, расформировать группу? Толком причин не называют, якобы воспитатели в отпусках. Разве они могут отправить всех воспитателей одновременно? На каждой группе по 2 воспитателя. Если нет, то куда надо обратиться и как грамотно составить жалобу от родителей?
Читать ответы (1)
Людмила
29.08.2022, 09:50

Объяснительная о невозможности заменять напарницу в отпуске - мои семейные обстоятельства.

Работаю воспитателем в детском саду. На моей группе 2 воспитателя, я и напарница. С 1 сентября, напарница идёт в отпуск. Я не могу её замещать, по семейным обстоятельствам. В должностной инструкции прописано, что я обязана заменять воспитателя, если она в отпуске или на больничном. Заведующая сказала, написать объяснительную. Аконно ли это?
Читать ответы (4)