Как учитывается стаж водителя автобуса на регулярных городских маршрутах в режиме маршрутного такси при расчете пенсии?

199₽ VIP

Ответ отключен модератором

Здравствуйте! Если документально подтверждается, что занятость на регулярных городских пассажирских маршрутах составляет не менее 80 % рабочего времени, то в этом случае их можно считать занятыми на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение (Письмо Минтранса РФ от 02.07.1992 N 13-пр "О порядке подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах"). То есть данный стаж должен учитываться, тк отец работал на условиях полного рабочего времени.

Добрый день, Татьяна!

Войдет период в стаж, т.к. полная занятость считается, - не менее 80 % времени. В письме Минтранса РФ от 02.07.1992 N 13-пр это указано и в ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 22.04.2020) "О страховых пенсиях"

Здравствуйте Татьяна

Период работы указанный как 80 % в качестве водителя автобуса регулярных городских

пассажирских маршрутов входит в специальный трудовой стаж

в соответствии с Письмом Минтранса РФ от 02.07.1992 N 13-пр "О порядке подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах" (вместе с "Порядком подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах, согласованный с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации (письмо от 01.06.92 N 1-2110-15)" засчитывается в специальный трудовой стаж.

Также в п. "к" ст. 12 ранее действовавшего Закона РСФСР от 20.11.1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" было предусмотрено, что пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее соответственно 20 и 15 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона.

В соответствии с пп. 10 п. 1 ст. 27 Федерального Закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (действовавшего в период возникновения спорных правоотношений) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Данное положение закреплено и в п.п.10 п.1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях"

В соответствии со ст.19 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Это же положение закреплено в ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"