Как добиться выплаты зарплаты после ухода с работы без официального оформления трудового договора?

• г. Ульяновск

Устроилась в ИП, неофициально, официально планировала устроиться потом (и то предлагали только на пол-ставки, остальное "в конверте"), если все устроит. Отучилась 12 дней, и отработала 4 смены (дня). Заранее предупредила работодателя в 3 й день, что больше не выйду на работу, отрабатывать две недели не требовал. Я вышла на 4 й и ушла. В день получения зп директор отказался выплачивать мне деньги за работу (за обучение я не просила), обосновывая это тем, что я "подвела", так как они потратили время на обучение и отказали другим кандидатам. Это неправомерно, но я не была устроена официально. Из доказательств у меня есть только номера телефонов, рабочая переписка со скринами из рабочего журнала заявок и видео, сделанные на объекте и информация о производстве и заказчиках. Также я подписывала товарные накладные в свои смены, но они у меня не на руках. Могу я добиться выплаты и как это сделать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Судебная перспектива взыскания заработанных денег неочевидна, поскольку договоры (ни трудовой, ни гражданско - правовой не оформлялись).

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Алина Олеговна
04.08.2014, 06:39

Обучение и увольнение после 5 дней работы - будут ли выплачены деньги за последний день?

Устроилась на работу, прошла обучение 4 дня. (оплачивается работодателем) Отработала 5 дней. Подписывали трудовой договор, официально устроить должны были на 5 день, т.е получается уволиться я хочу на 6 день. Выплатят ли мне деньги за этот период?
Читать ответы (1)
Кристина Викторовна Шурыгина
23.03.2017, 22:02

Вопросы ответственности за не достачу - последствия работы без официального трудоустройства и возможные действия

Если я была не официально устроина могут ли меня заставить выплатить не достачу в магазине была не официально устроина в магазине, ни каких документов я не подписывала мат. ответственность я тоже не подписывала. Ушла оттуда месяц назад на другую работу, но перед этим я предупредила работадателя и отработала три недели без выходных. И теперь оказывается, что на меня вешают не достачу. Можит ли на меня повесить работадатель не достачу? И что мне делать дальше?
Читать ответы (3)
Елена
22.05.2016, 21:30

Вопрос о расчете и документах при уходе с работы без официального трудоустройства

Я устроилась поваром в новое кафе, то есть с нуля, отдала трудовую и санитарную книжки руководству. Работаю по графику 4|4. Отработала месяц ещё не где в документах не расписывалась. Сейчас предупредила руководство, за два дня до своей смены что ухожу и попросила расчёт и документы свои. Имеет ли право мне отказать и заставить отрабатывать ещё смену? И не отдать деньги так как я не официально устроина?
Читать ответы (2)
Вероника
13.03.2016, 20:19

Отработка в лицее и возможность забрать документы

Я отучилась в лицее три года.. отработала практику три месяца и устроилась на отработку не работая там ушла в декрет сразу не работая там ни одного дня. надо ли мне отрабатывать мои два года или я могу забрать документы и устроится куда я захочу.? спасибо.
Читать ответы (3)
Татьяна
22.11.2014, 13:59

Проблема с увольнением - как справиться, если работодатель требует бесплатно отработать две недели и не выплатит заработную плату

Помогите уволиться. Устроилась на работу с испытательным сроком. Официально пока не оформили (после испытательного срока оформят). Оформили все документы без числа. Трудовая пока у меня. Проработав десять дней решила увольться но меня заставляют отработать две недели. И эти дни оплачиваться не будут так как они потратили свое время на мое обучение. Я должна бесплатно отрабатывать? И как забрать деньги за отработаные дни, у меня вторых экземпляров договоров нет.
Читать ответы (1)
Никита
15.03.2014, 19:28

Проблемы с работой на производстве - неофициальное трудоустройство, неполная оплата и угрозы со стороны директора

Моя проблема заключается в том, что я хотел устроится на работу на произвозство, но санитарной книжки у меня не было. На время ее оформления мне предложили поработать неофициально, обещали Зар. плату от 18 000. Так как на место были другие претенденты и деньги мне были нужны я согласился, проработал 30 дней, сделал сан книжку и выяснилось что платить мне будут не 18, а 15.5 тыс. р., что меня конечно не устраивает, отправляют устраиваться на работу официально и деректор говорит что не выплатит мне ни копейки если не устроюсь оф.! устраиваться для получении З.п и отрабарывать потом за эти деньги 2 недели перед увольнением у меня просто нет возможности. Скажите есть ли возможность получить свои 15.5 не устраиваясь оф? что можно противопоставить директору? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Валентина
14.02.2017, 10:18

Почему мой товаровед не ставит мне смены и может ли он меня уволить без объяснения причин? Как получить оплату за работу?

Как мне добиться ответа на вопрос у своего товароведа почему он мне не ставит смены, и имеет ли он право меня уволить. Я отработала 3 дня стажировки, потом вышла в свои 3 смены по 13 часов также отработала. И на следующий день когда у меня был выходной, он мне позвонил и сказал что я больше не работаю, не объяснив причину. Как мне теперь получить деньги за работу? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ангелина
24.11.2015, 19:49

Увольнение без выслушивания объяснений - закономерное действие работодателя и выплаты за отработанный месяц

Меня уволили по причине того что я не вышла на работу. Но работодателя в течении рабочего дня я предупредила что не выйду, в итоге работодатель меня уволил не выслушав от меня объяснений. Подскажите пожалуйста, закономерно ли действие работодателя. И какие выплаты должны произвести если я отработала в данной организации месяц в отпуск сходила всего 7 дней по истечении полгода.
Читать ответы (1)
Olga
27.04.2022, 12:28

Как вернуть трудовую книжку и получить зарплату за месяц работы?

Как получить назад свою трудовую книжку и з/п за месяц? Устроилась на работу в сетевой магазин. Вышла на работу на следующий день. С моей стороны были предоставлены все необходимые документы. Отработала месяц. За это время договор оформлен не был, хотя директор говорила, чтобы я не переживала, и он лежит у неё на столе, выплат не получала. Заболела, предупредила, что не смогу выйти, на что директор мне сообщила, что я больше вообще могу не приходить и удалила меня из рабочего чата. Как правильно поступить?
Читать ответы (2)
Андрей
31.07.2012, 02:53

Возможно ли получить заработанные деньги, если договор был на словах?

Устроились мы с другом на работу. Стройка. Начала июля. Все вроде было хорошо. Мы спрашивали про договор в первый день, но нам говорили:-Можем дать но вринципе можно без него. Конечно некоторые сомнения были, но всеже мне казалось, такое может быть, все заплатит. После недели работы, у мастера, который нам ее предложил, возникли какието проблемы, рабочего плана, он стал пропадать. За работой не следил. Потом пришла проверка. Уладили что-то. Через день он сказал нам, что перекинет на другой обьект. Мы там стали работать. Все также без договора, только на словах 1100-1300 руб в день. Проработали три дня до выходных, друг приболел, мы стали просить обещанные деньги, потому что работать без зарплаты и выходных мы не хотели, к тому же не могли. Далее дозвониться до мастера было сложно. В Общей сложности мы проработали неделю, потом полнедели нам дали выходных, потом еще три дня (на другом обьекте). Запись о посещении вел один парень, у которого листок потом мастер изьял. Звонили нашему начальнику просили зарплаты, он не отказывается уже две недели заплатить, новсегда договаривается о дне или времени, а потом, когда время приходит - он занят. Что делать? Возможно ли получить заработанные деньги, если договор был на словах?
Читать ответы (1)