Незаконное принуждение к выполнению работы и угроза увольнения за неповиновение - опыт сотрудника

• г. Тверь

Работадатель заставляет выполнять работу неотносящуюся к моей професии, не прописанной в должностной инструкции и труд договоре. После того как я указал на неправомерность требований началось подведение меня к увольнению.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Это руководители самодуры тошько так поступают. Это сплошь и рядом. Уходите, недадут работать, либо отстаивайте свои права до последнего.

Спросить

Здравствуйте.

А вопрос у Вас какой к юристам?

В случае нарушения Ваших прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Мои шансы добиться справедливости.

Спросить

Ваши шансы добиться справедливости зависят только от Вас от вашей твердости.

Спросить

Шансы есть, но этим должны заниматься профильные юристы, которые знают как иикуда писать жалобы, иначе пустая трата времени.

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов

Пётр
19.05.2020, 11:58

Спор о профессиональных обязанностях - работник упрекает работодателя в вынуждении выполнять работу

Работадатель заставляет выполнять работу не относящуюся к моей професии, не прописанной в должностной инструкции и трудовом договоре. После того как я указал на это, меня стали подводить к увольнению. Контора фгбу, не частник.
Читать ответы (4)
Светлана
24.08.2015, 11:22

Как исключить пункт о выполнении поручений старшего бухгалтера из моей должностной инструкции

В моей должностной инструкции есть пункт: выполнять поручения старшего бухгалтера, менеджера бухгалтера. Под этот пункт меня кассира заставляют делать все подряд. Инструкцию подписала в июле 2014 года. Как мне исключить этот пункт из должностной инструкции: может этот вопрос решить трудовая инспекция или только судне? Должностная инструкция подписана год назад, но уже после 4-х лет работы в этой должности. Работодатель не хочет решать этот вопрос изменением моего договораи т д.
Читать ответы (1)
Светлана
16.08.2015, 23:41

Как удалить пункт о выполнении поручений старшего бухгалтера и менеджера бухгалтера из моей должностной инструкции

В моей должностной инструкции есть пункт: выполнять поручения старшего бухгалтера, менеджера бухгалтера. Под этот пункт меня кассира заставляют делать все подряд. Инструкцию подписала в июле 2014 года. Как мне исключить этот пункт из должностной инструкции.
Читать ответы (1)
Александра
18.01.2019, 13:51

Необходимость командировок и разъездной работы - права и последствия отказа выполнения должностной инструкции

Вышла после декрета на работу, и работодатель заставляет ездить по области по работе. Без оформления командировки. Сказали, что оформлять командировки не будет, а в должностную инструкцию впишут разъездной характер работы. Имеют ли право работодатель вписать разъездной характер работ в должностную инструкцию? И чем грозит отказ от выполнения функций в должностной инструкции? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Инна
21.12.2017, 23:53

Конфликт обязанностей - требование соблюдения должностной инструкции или должности Аналитик

В должностной инструкции прописаны обязанности не соответствующие моей занимаемой должности (выполнение части работы бухгалтера: взаимодействие с казначейством, работа с электронным бюджетом и т.п.) согласно единого квалификационного справочника (должность "Аналитик"). Должностную инструкцию я подписала, с устным условием выполнения обязанностей бухгалтера, указанных в инструкции, а не аналитика. Произошел конфликт с начальником, и он сказал, что я должна выполнят полностью работу согласно должностной инструкции. Имею ли я право потребовать от начальника убрать обязанности бухгалтера из должностной инструкции, и выполнять обязанности по занимаемой должности "Аналитик"?
Читать ответы (2)
Андрей
11.02.2016, 09:40

Правомочность работы по профессии и дополнительных обязанностей в трудовом договоре - ограничения и последствия

На работе заставляют делать различную работу в плоть от технички и заканчивая строителем хотя я работаю по определенной професии. В трудовом договоре написано что работник должен выполнять приказы начальника, выполнять работы по улучшению условий но какие работы в трудовом договоре не указаны. Имеет ли право работодатель заставлять выполнять работы которые не по моей професии? Работодатель может меня уволить за невыполнение обязанностей начальника? ЗА РАНЕЕ БЛАГОДАРЕН.
Читать ответы (3)
Олеся
22.09.2016, 13:19

Необходимость подписывать требования администрации, не описанные в должностной инструкции - правильно или нет?

Выдали новую должностную инструкцию и требуют подпись. Но меня смущает один пункт : продавец должен выполнять другие распоряжения администрации не описанные в должностной инструкции но вызванные производственной необходимостью... подписывать ли это? но я просто не понимаю правильно ли это? ведь это требования не прописанные в инструкции. Как их можно выполнить?
Читать ответы (1)