Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Почему я не могу получить пенсию после 15 лет службы - несправедливость закона или ошибка в организации?
₽ VIP

27.05.2012, 09:17
• г. Екатеринбург

Меня уволили со службы в связи с организационно-штатными мероприятиями в 1989 г., у меня 15 лет военной выслуги, сейчас мне 48 лет имею общий трудовой стаж 25 календарных лет. В законе Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, ...

Статьей 13 указанного Закона установлено, что право на пенсию за выслугу лет имеют лица, отслужившие 20 лет и более, а также лица, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 с половиной лет составляет военная служба.

Почему такая несправедливость из-за двух слов на день увольнения я не могу оформить пенсию. Параметры все одинаковые Я молодость отдал армии и тем более я не сам ушел.

Ведь на предприятии отработав к примеру горячии стаж в молодости при выходе он считается.

Можно что то сделать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Из того, что Вы написали как раз следует, что Вы имеете право на пенсию. В чем Вы видите не состыковку?

Спросить

Алексей, добрый день! Нет, к сожалению, права на назначение пенсии у Вас нет... Для того, чтобы иметь такое право, необходимо, чтобы на день увольнения СО СЛУЖБЫ по сокращению, в том числе, у Вас уже было 25 календарных лет общего трудового стажа, из которых не менее 12,5 календарных лет службы "в погонах". У Вас работа на гражданке была ПОСЛЕ того, как Вы были уволены с военной службы. Плюс, достичь возраста 45 лет нужно было так же на момент увольнения.

Такой закон... Юристы сайта вряд ли смогут Вам чем-то помочь, к сожалению...

С уважением,

Харченко О.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги