Законен ли отказ на перевод в другое подразделение той же организации?
Я вдова,имею на иждевении двоих детех:18 лет и 12лет.Работаю в ГБУЗ РБ Белокатайская ЦРБ мед сестрой палатной в хирургическом отделении-дежурю по 24 часа через трое суток.Т.к мне не с кем оставлять детей,я написала руководителю ЦРБ заявление на перевод в фтизиатрический кабинет на дневную работу по семейным обстоятельствам(место вакантно),он отказал мне мотивировав тем,что там выездная работа.Но коммандировки не чаще1-2 раз в месяц и не длительные(утром узжают и к вечеру обычно уже дома,в отличие от дежурств на которые я ухожу оставив детей на сутки)
1)Правомерен ли отказ руководителя?
2)Имею ли я преимущество при переводе на конкурсной основе?
3)И как правильно написать заявление повторно,чтобы не было мотива к отказу?
Заранее благодарю за консультацию!
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
