Имею ли я право отказаться от должности заведующего отделением по собственному желанию

199₽ VIP

Если Вас уже назначили заведующим и вы согласились работать на этой должности, внесли изменения в трудовой договор, то это называется заявление об увольнении (ст. 80 ТК РФ)

Если же не переводились на должность, то просто не соглашайтесь. Заставить Вас не могут.

Здравствуйте, Константин! Если уже работаете по трудовому договору на этой должности (ст.57 Трудового кодекса РФ), то либо через увольнение по собственному желанию (ст.80 Трудового кодекса РФ), либо с согласия работника и работодателя возможен перевод на другую должность (ст.72 Трудового кодекса РФ). Если же Вы не работаете на этой должности, то заставлять выполнять работу, не обусловленную трудовым договором не имеют права. Согласно ст.60 Трудового кодекса РФ: запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

В данной ситуации нужно руководствоваться статьей 72 ТК РФ.

Если вам только предлагают занять эту должность, то в соответствии с данной статьей необходимо ваше согласие занять должность.

Если же вы уже работаете на этой должности и хотите ее покинуть то опять же на основании ст 72 ТК РФ необходимо согласие, но уже не ваше, а главного врача Так как Трудовой кодекс РФ не обязывает главного врача удовлетворить ваше заявление, то главный врач имеет законное право отказать вам.

А чтобы ваши шансы на положительное решение вопроса увеличились то в заявлении Вам следует указать веские причины, по которым вы более не можете занимать эту должность.

Надеюсь, я вам полно. Просто и доступ объяснил ситуацию.