День. Почему то мой отпуск 28 дней стал короче 23 дня, это есть такой Закон?

Определение продолжительности отпуска для инвалидов III группы с коротким рабочим днем

Если инвалиду III группы, рабочий день установлен на 1 час короче (как в ИПР рекомендовано), то отпуск всё равно должен быть предоставлен 30 календарных дней?! как Закон установил? Или на час короче, или дополнительные дни к отпуску? Или и то, и то другое.

Читать ответы (1)

Работаю фельдшером скорой помощи - есть ли закон

Такой вопрос, работаю фельдшером скорой помощи. Стаж 11 лет, отпуск 53 дня, у меня он разбит на два, в январе 2016 года пробыл в отпуске 23 дня, на июнь месяц остаток 30,принесли подписать заявление на очередной отпуск 24 дня, со словами что я еще не наработал на полный отпуск... есть ли такой закон? И вернут ли мне эти 6 дней в след отпуск?

Читать ответы (1)

Какие дни отпуска должен отработать работник, если он ранее брал два дня в счет отпуска?

Если работник, когда-то брал два дня в счёт отпуска, обязуясь их отработать во время отпуска, то какие это должны быть дни: первые дни отпуска или любые дни из отпуска, например, последние два дня, то есть тем самым просто отпуск станет на два дня короче. Спасибо.

Читать ответы (1)

Псих-нарколог из ХМАО - Главный врач больницы сокращает отпуск и увеличивает рабочий день

Я работаю псих-наркологом! В хмао! Главный врач больницы принимает новый коллективный договор где отпуск мой стал на 20 дней короче! А рабочий день на час больше! И стал начинаться с 9-00!правомерно ли это!?

Читать ответы (7)

Вопрос о продолжительности отпуска для главной медицинской сестры больницы вызывает недоумение и несоответствие

Скажите пожалуйста сколько дней должен быть отпуск у главной медицинской сестры больницы? Мне дают 28 дней и 3 дня за ненормированный рабочий день. А всем медработникам дополнительный отпуск на 7 дней. Не понимаю почему меня не относят к медработникам. Говорят в дополнительном отпуске нет моей должности, есть просто медсестра. Это странно.

Читать ответы (1)

Изменение дат отпуска в связи с больничным - что делать?

У меня оплачиваемый отпуск с 25 декабря по 31 декабря (на 7 календарных дней) С 12 декабря по 25 декабря я находилась на больничном. В связи с этим один день моего отпуска был перенесен (так как 25 декабря это первый день моего отпуска и последний день моего больничного листа) Мои руководители говорят что из-за того что мой больничный лист перекрыл дату первого дня моего отпуска. - То теперь мой отпуск будет передвинут на + 1 день. Тоесть до 1 Января включительно. Но так как с 1 января по 8 января это праздничные дни, мои руководители говорят что мой отпуск продлится на все эти праздничные дни. И всвязи с этим на работу мне нужно выходить только 9 Января в мою ночную смену. (У меня сменный график работы) Я хотела бы узнать так ли мне нужно поступать? Напечатанных распоряжений по поводу продления дней к моему отпуску - нет. Спасибо.

Читать ответы (1)

Скажите, пожалуйста, если я оформляю отпуск частями, как правильно считаются отпускные дни?

Скажите, пожалуйста, если я оформляю отпуск частями, как правильно считаются отпускные дни? В начале года я отгуляла часть отпуска в 14 календарных дней и теперь пишу заявление на отпуск на один день, а этот день приходится на пятницу. Включаются ли следующие за пятницей выходные дни в дни использованного отпуска? Наш отдел кадров утверждает, что отпуск на один день (пятницу) - это фактически отпуск на три дня (пятницу, субботу, воскресенье). Выходит, что мои оставшиеся 14 календарных дней уменьшаются не на один использованный день, а сразу на три. Прав ли наш отдел кадров в таком подсчете оставшейся части отпуска?

Читать ответы (1)

Сколько дней я пробуду в отпуске и насколько его продлить?

Я ухожу в отпуск с 15 декабря. Все Новогодние праздники буду находиться дома. Но не могу ни где нормально выяснить, на сколько дней продлиться мой отпуск? По закону, праздничный день к отпуску не засчитывается и не оплачивается. Продолжительность моего отпуска 36 дней. Вот какой вопрос: сколько дней я пробуду в отпуске?

Читать ответы (1)

Вопросы о сочетании отпусков и правовой защите при отказе работодателя

У мужа военного отпуск 30 суток. Мой стаж 6 месяцев непрерывно. 1) Имею ли я правовзять отпуск одновременнос мужем,14 дней оплачиваемого и 16 дней неоплачиваемого отпуска единовременно (в общем 30 календ. Дней)? 2) Нарушит ли работодатель закон "о военнослужащих со.11 а.11 " если откажет мне в дополнительных неоплачиваемыхднях отпуска? 3) За сколько дней лучше написать такое заявление и на какие законы ссылаться, чтобы работодатель не смог мне отказать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы отпуска и прав работников - возможность взять одновременный отпуск с супругом-военнослужащим

У мужа военного отпуск 30 суток. Мой стаж 6 месяцев непрерывно. 1) Имею ли я право взять отпуск одновременно с мужем,14 дней оплачиваемого и 16 дней неоплачиваемого отпуска единовременно (в общем 30 календ. Дней)? 2) Нарушит ли работодатель закон "о военнослужащих ст.11 п.11 " если откажет мне в дополнительных неоплачиваемых днях отпуска? 3) За сколько дней лучше написать такое заявление и на какие законы ссылаться, чтобы работодатель не смог мне отказать? Спасибо.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

День. Почему то мой отпуск 28 дней стал короче 23 дня, это есть такой Закон?

Пермь - онлайн услуги юристов