Смогу ли я получать декретные, если договор составлен до мая, а в декрет идти по срокам летом.
Смогу ли я получать декретные, если договор составлен до мая, а в декрет идти по срокам летом.
Добрый день!
Выплаты вам в любом случае положены.
Трудоустроенным женщинам (подлежащим обязательному социальному страхованию) на 30-й неделе беременности уже можно будет взять больничный лист у наблюдающего врача. Этот листок нетрудоспособности необходимо отнести работодателю, где в бухгалтерии будет начислено пособие по беременности и родам за весь указанный в нем период нетрудоспособности.
Выплачивается пособие разово за весь декретный отпуск — обычно он составляет 140 календарных дней, из них 70 дней до родов и 70 после, оплата за которые производится в размере 100% среднего заработка.
Беременную работницу, независимо от того, ушла ли она в декрет или продолжает исполнять свои обязанности, по инициативе начальства может ожидать увольнение только в 2-х случаях (261-я статья ТК, п.1):
ликвидируется организация, где она трудится;
индивидуальный предприниматель, являющийся ее работодателем, прекращает свою деятельность.
Спросить