Увольнение без ВВК из-за ковида - нарушение прав или недопустимая мера?

20.05.2020, 20:50

• г. Москва

Должна была увольняться по предельному, проходя ВВК выяснилось, что будут увольнять по здоровью, но меня уволили по предельному без ВВК, т.к. в отделении обнаружился ковид больной и всех на самоизоляцию отправили. Нач. отд кадров быстро уволил. Сначала отправил меня в отпуск, засчитали 2 дня на сдачу дел и должности (я рапорт не писала) и расчитал. Обходной не подписан, деньги за вещ. имщ не насчитывались. Как быть? Только и суд?

Читать ответы (2)

Сдача дел и должности

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Фадеев И. П. 4.6

20.05.2020, 21:23,

г. Новосибирск

Я так понял Вы не смогли завершить освидетельствование ВВК по причине закрытия медучреждения, в связи с чем, Вы можете попытаться оспорить увольнение с военной службы в суде, однако шансы выиграть дело не велики, поскольку п. 74 Положения о ВВК предусматривает возможность прохождение ВВК после увольнения с военной службы и изменение основания увольнения с военной службы.

Спросить

Юрист

Муковнина Н. Ф. 4.8

20.05.2020, 21:39,

г. Волгоград

Здравствуйте, основания увольнения и по предельному и по состоянию здоровья-это льготные основания увольнения. Если Вы не получили компенсацию за вещевку, обратитесь к командиру, он решит Ваш вопрос. Поясните, что Вас не устраивает, какие Ваши права были нарушены? Если только не выдача вещевого имущества, то суд не удовлетворит Ваши требования об отмене приказа об увольнении и исключении из списков личного состава части, так как только иск поступит в суд, командование немедленно с Вами рассчитается, и суд не считает данное нарушение существенным.

С уважением адвокат Муковнина Наталья Федоровна т.8-902-312-51-38

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация