Работаю в школе учителем. Под учебную нагрузку взяла кредит. А сегодня директор сказала что берет еще одного учителя и соответственно моя нагрузка упадет а вместе с ней и з/п. Я не желаю отдавать свои часы. Как быть?

Вы не в силах повлиять на ситуацию. Попробуйте поговорить с директором.

Кредит и работа в школе - как сохранить нагрузку и заработок при появлении нового учителя?

Возможность работы учителя на полставки педагогом-организатором при учебной нагрузке в 23 часа в школе

Может ли учитель при нагрузке в 23 часа работать еще на полставки педагогом-организатором в этой же школе? И если не может, то какова должна быть у него для этого учебная нагрузка? И учитываются ли в учебную нагрузку при этом часы внеурочной деятельности? Спасибо.

Читать ответы (7)

Может ли директор школы изменить часовую нагрузку учителей после начала учебного года?

Работаю в школе, учителем английского языка. Имею часовую нагрузку в 24 часа (ставка это 18 часов). Кроме меня работают еще три учителя, у них по 21 часу. Вопрос: Имеет ли право директор образовательного учреждения после распределения часовой нагрузки в начале года, взять на работу еще одного учителя в течении года, забрав у нас часы?

Читать ответы (1)

Учитель начальных классов обращается к юристам за помощью в споре с администрацией школы о передаче часов физкультуры

Я работаю учителем начальных классов в малокомплектной школе. Веду все уроки кроме английского. Нагрузка 21 час. Со следующего года администрация забирает у меня 3 часа физкультуры (уже уведомили об этом). Часы отдают учителю среднего звена, который ведёт физику, биологию и физкультуру. Причина передачи часов - мала зарплата (не нагрузка!) у учителя. Есть, якобы, указ районо, что зарплата должна быть у учителей школы примерно одинаковой. Учитель-не специалист по физкультуре. Отдавать часы не хочу. Куда жаловаться? Прокурору?

Читать ответы (2)

Изменение трудового договора для учителя - оспаривание уменьшения нагрузки и право на 18 часов работы

Получила уведомление на изменение трудового договора в части касающегося уменьшения нагрузки с 18 на 15 часов в школе (работаю учителем) в связи с именеием учебного плана школы (уменьшеньшается нагрузка) на следующий год. Итого 33 часа на двух учителей, кроме этого претендует на часы бывшая завуч, которая никакой категории не имеет (требует себе 4 часа нагрузки) я имею высшую категорию (распределено директором 15 часов нагрузки, второй учитель первую (распределено 14 ч). Имею ли я право требовать себе оставить нагрузку 18 часов, как учитель с высшей категорией? Спасибо. (Если можно, на какие регламентирующие акты мне нужно опереться в споре с директором школы)

Читать ответы (1)

Учитель пенсионер сокращается из-за перехода на пятидневную неделю - правомерное решение директора?

Мне 58 лет. Работаю учителем. Сегодня директор школы меня предупредил устно, что я попадаю под сокращение, т.к. я пенсионер и мы переходим на пятидневку. У меня 14 часов нагрузки. Я имею 1 категориы, в марте была на курсах повышения квалификации. Моё увольнение он мотивирует тем, что мои часы он он отдаст учителям русского, чтобы выполнить майский указ Президента. Нарузка у учителей-19 и 22 часа. Прав ли он?

Читать ответы (1)

Директор общеобразовательной школы сократил часы музыки у учителя с высшей квалификационной категорией - что делать?

Я работаю учителем музыки в общеобразовательной школе с 2000 года, имею высшую квалификационную категорию и необходимое образование. В этом году директор школы без моего согласия забрал у меня часы музыки и передал их учителям начальной школы, аргументируя это тем, что в связи с переходом начальной школы с 6-дневной рабочей недели на 5-дневную, у учителей начальной школы уменьшились часы. Фактически директор за мой счёт увеличил нагрузку (а, соответственно, и зарплату) учителей начальной школы, при этом моя нагрузка уменьшилась по сравнению с прошлым годом с 18 до 9 часов. Я в письменном виде выразила своё несогласие с таким изменением. Не смотря на это, директор не собирается ничего менять. Правомерны ли действия директора? Что я могу предпринять в данной ситуации?

Читать ответы (5)

Вопросы уменьшения учебной нагрузки для заместителя директора школы - возможное ли лишение нагрузки и способы опротестования

Работаю заместителем директора школы по воспитательной работе и имею учебную нагрузку. Директор в середине учебного года предлагает подписать дополнительное соглашение уменьшающее учебную нагрузку. На мой отказ подписывать он пригрозил лишить меня всей нагрузки. Может ли он это сделать и если может как опротестовать?

Читать ответы (2)

Каким образом директор школы может перераспределить учебную нагрузку между специалистами из-за разницы в часах?

Имеет ли право директор школы забрать часы (учебную нагрузку, допустим у филолога 22 часа) одного специалиста (филолога) и отдать другому педагогу-неспециалисту (не филологу, а например, географу) из - за того что у географа неполная нагрузка (не набирается 18 часов)?

Читать ответы (1)

Будут ли проблемы с оформлением пенсии по выслуге лет, так ка в трудовой книжке запись о переводе на должность зам директора

Проконсультируйте. Работаю учителем 24.9 года, на протяжении всех лет в одной школе имела учебную нагрузку более 23 часов и классное руковадство с 2000 года переведена на должность зам директора по эксперименту с полным сохренением учительской нагрузки (часы, клю руководство). Будут ли проблемы с оформлением пенсии по выслуге лет, так ка в трудовой книжке запись о переводе на должность зам директора, а об учительской нагрузке нет.

Читать ответы (1)

Право директора школы устанавливать учебную нагрузку - возможность передачи часов от специалиста филолога неспециалисту-педагогу?

Имеет ли право директор школы дать часы (учебную нагрузку) одного специалиста (филолога) другому педагогу-неспециалисту (не филологу, а например, географу) из - за того что у географа неполная нагрузка (не набирается 18 часов)?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59