Добрый день, Евгений.
Необходимо смотреть документацию о закупке на предмет того, устанавливается ли в ней наличие необходимого количества специалистов и иных работников определенного уровня квалификации для исполнения контракта в качестве требования к участнику закупки (пп. 4 п. 2 ст. 31 Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ), либо в качестве критерия оценки заявки участника закупки (пп. 4 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ).
Если в документации о закупке наличие у частника закупки определенного количества работников установлено именно как требование к участнику закупки, то в данном случае условие в контракте о самостоятельном определении количества работников не может применяться (возможно, включение этого условия в контракт при формировании документации о закупке, - ошибка Заказчика), т.к. контракт в обязательном порядке должен заключаться на условиях, предусмотренных извещением об осуществлении закупки или приглашением принять участие в определении поставщика (подрядчика, исполнителя), документацией о закупке, заявкой, окончательным предложением участника закупки, с которым заключается контракт (п. 1 ст. 34, п. 10 ст. 83.2 Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ). Поэтому ссылаться в дальнейшем на это нельзя. В указанном случае Вам необходимо направить Заказчику протокол разногласий с исключением этого условия (п. 4 ст. 83.2 Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ).
Если в документации о закупке наличие определенного количества работников установлено в качестве критерия оценки заявок участников, то здесь возможны несколько вариантов:
1) Если для целей оценки по данному критерию Вы в заявке указали определенное количество работников, то и в контракте должно быть указано то количество работников, которое Вы определили в заявке, т.к. контракт заключается, в том числе, на условиях, определенных заявкой участника закупки (п. 1 ст. 34, п. 10 ст. 83.2 Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ). В этом случае, если Заказчик в контракте определил количество работников, не соответствующее количеству в Вашей заявки, то направляйте протокол разногласий по этому условию и исключайте условие о самостоятельном определении исполнителем количества работников (п. 4 ст. 83.2 Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ).
2) Если для целей оценки по данному критерию, Вы в заявке не указывали определенное количество специалистов, то при исполнении контракта вправе определить их самостоятельно. В этом случае направляйте Заказчику протокол разногласий с исключением условия о количестве работников, определенном в контракте (п. 4 ст. 83.2 Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ).
Если в документации о закупке наличие определенного количества работников не установлено ни в качестве требования к участнику закупки, ни в качестве критерия оценки заявки участника закупки, то здесь также Вы вправе определить количество работников самостоятельно. В этом случае направляйте Заказчику протокол разногласий с исключением условия о количестве работников, определенном в контракте (п. 4 ст. 83.2 Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ).
С уважением, Мусорин Алексей.
Буду признателен за оценку моей консультации. Ваше мнение очень важно для меня. Спасибо.
Спросить
