Если я в Центр занятости не смогла подать заявление на безработное пособие на апрель (получается я потеряла пособие на этот мес. в размере 15130 руб.), из за того что не могла получить трудовую книжку, справку о сред. Заработке и приказа об увольнении с работы от работодателя, как и от кого я могу получить компенсацию по закону? Уволилась я в 1.04.2020 г.

Заработке и приказа об увольнении с работы от работодателя, как и от кого я могу получить компенсацию по закону?

Сколько получать пособие по безработице после самозанятости и предыдущей работы - опыт и возможные ошибки в расчёте

Какой размер пособия по безработице мне будут платить в центре занятости? С ноября 2019 по 25.12.2020 работала, с февраля 2021 по апрель получала пособие в центре занятости, в апреле 2021 трудоустроилась отработала до 30.12.2021 уволилась. В феврале 2022 зарегистрировалась самозанятой в июле 2022 закрыла самозанятость обратилась в центр занятости сказали что пособие будет минимальным 1700 руб. Может, что-то не учли?

Читать ответы (1)

Почему размер пособия по безработице ниже ожидаемого и зачем требуют справку о размере зарплаты?

Уволилась с места работы, стаж 2 года 6 мес. на последнем месте. Средняя зарплата 16 тыс. 200 руб. Встала на учет в центр занятости населения. В приказе о признании безработной и назначении пособия указано: пособие - 75%, т.е 12.600 руб., НО не более 5880, а именно 5.200. Почему? И зачем тогда справку о размере зарплаты требуют? Правильно ли назначен размер выплаты?

Читать ответы (1)

Проблемы с выдачей трудовой книжки - что делать и как привлечь работодателя к ответственности

При увольнении мне не выдали трудовую книжку, уволена 10 октября, трудовую книжку выдали 27 октября 2014 года. Сегодня позвонили и сказали, что я могу завтра прийти получить компенсацию и что мне сделают новую запись в трудовую книжку. С 27 октября 2014 года я встала на учёт в центр занятости, пособие мне не платят ввиду того, что мне выдали справку о заработной плате не по форме, а та которая нужна не выдана до сих пор. Получается, что по вине работодателя я не могу получать пособие. Как мне правильно себя вести при встрече с руководителем. В праве ли я просить от него компенсацию за то, что по его вине не могу получать пособие и также мне нанесен моральный вред тем, что я уволилась не сама, а меня заставили, до сих пор переживаю из-за потери работы?

Читать ответы (1)

Как получить трудовую книжку после увольнения и получить компенсацию от работодателя?

Я уволилась 20 августа получила расчётные а трудовую книжку не отдали не могли найти и до сегодня не отдали мне трудовую книжку. Что мне делать и могу ли я получить с работодателя компенсацию не могу на работу устроиться и в цент занятости стать на учёт.

Читать ответы (1)

Проблемы с оформлением справки о среднем заработке привели к прерыванию моего непрерывного стажа работы - почему это важно?

Я уволилась 09.08.16, трудовую книжку мне привезли через 10 дней, а справку о среднем заработке для центра занятости населения никак сделать не могут, в итоге из-за этого я не смогла встать на учет в центр занятости населения и непрерывный стаж прервался... объясните, пожалуйста, чем важен непрерывный стаж работы?

Читать ответы (1)

Вопрос компенсации при увольнении - нужно ли становиться на учет в центр занятости сразу?

Нужна помощь. В декабре письменно предупредили об увольнении, 27 фев последний рабочий день, выплатили одну компенсацию в размере среднего заработка. Хочу встать на учет в центр занятости сразу же,чтоб получить от работодателя компенсацию еще два раза. Работодатель уверяет, что со справкой из центра занятости выплатит оклад лишь один раз, но за 3-й месяц не будет платить, об'ясняя это тем, что была предупреждена за 2 мес и эти деньги за те 2 мес, что я проработала уже и есть компенсация. Читаю закон и не могу понять так ли это? спасибо.

Читать ответы (1)

Без справки о среднем заработке - почему я буду получать минимальное пособие при увольнении

Я уволилась с работы 14 октября 2019, решила встать на учет в апреле 2020 (подала заявление 2.04 без справки о среднем заработке). В ЦЗ мне сообщили, что, если я не предоставлю справку о среднем заработке за последние 3 месяца работы до 14 апреля (я не успею это сделать, живу в другом городе, не там, где раньше работала, смогу предоставить справку позже), то я буду получать минимальное пособие, "так как на 14 апреля будет уже пол года как я не работаю" (цитата девушки инспектора из центра занятости). В течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, я отработала более 26 полных недель, и подала заявление в течение года после увольнения. На каком основании мне собираются выплачивать минимальное пособие?

Читать ответы (1)

Как получить максимальный размер пособия при устройстве на новую работу на один день?

Устроилась на новое (последнее) место работы на следующий день после увольнения с предыдущего места работы, отработала 1 день и уволилась. В центр занятости принесла справку о среднем заработке за три месяцы с предпоследнего места работы, поскольку думала, что 1 день ничего не значит, да ещё и в трудовой книжке запись отсутствует. Центр занятости увидел информацию о последнем месте работы и требует справку о среднем заработке за последние три месяца с последнего места, где я отработала 1 день! Понятно, какие цифры будут значится в этой справке. Исходя из этого, центр занятости намерен начислить мне минимальное пособие, при том, что средний заработок с предыдущего места работы позволяет получить пособие в максимальном размере. Напрочь отсутствует логика. Правомерны ли действия ЦЗН? Что делать в таком случае, пожалуйста, вразумите, как получить максимальный размер пособия, который по праву я заслуживаю - работала в течение года более 26 недель, а не была безработной, это несправедливо начислять минимальное пособие только по причине того, что человека не устроило место работы и он принял решение уйти в первый же день работы.

Читать ответы (1)

Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.

Меня незаконно уволили с работы. Трудовую книжку не отдавали. С приказом об увольнении не ознакомили. Отправили трудовую книжку по почте. С приказом об увольнении я смогла ознакомиться только на суде. И в приказе и в трудовой книжки разные даты на увольнение. Я хочу обжаловать приказ на увольнение и недействительные записи в документах о трудовой деятельности и трудовой книжке. Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной. Подскажите пожалуйста, не упущен ли срок подачи искового заявления, если: 1. прошел месяц с того момента как ответчик отправил трудовую книжку по почте 2. месяц с момента получения трудовой книжки не прошел 3. с приказом об увольнении ознакомилась неделю назад Спасибо.

Читать ответы (1)

Без трудовой книжки и выплат - жалобы уволенной во время пандемии

Я уволилась в коронавирус, мне с мая не выдают книжку трудовую, после увольнения я встала на учёт в центре занятости, по сей день получаю, а трудовую все ещё не вернули, я хочу обратится в суд за обязанием выдать трудовую книжку, выплатить компенсацию за задержку трудовой и компенсацию морального вреда и изменить дату увольнения в трудовой на дату выдачи трудовой книжки. Если я подам иск в суд не обяжет ли меня центр занятости вернуть выплаченные мне деньги? Пособия, выплаты.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заработке и приказа об увольнении с работы от работодателя, как и от кого я могу получить компенсацию по закону?

Грозный - онлайн услуги юристов