Владимир
31.10.2016, 14:36
Вопрос законности отстранения от работы в результате предрейсового медосмотра и возможные последствия для работника
Читать ответы (1)
Медик посадила на алкотестер на одном 0.1 на другом 0.16 и не допустила к работе. Правомерно ли это?
Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация