Александр
06.08.2013, 12:08
Имеет ли право работодатель штрафовать за опоздание своих работников если оплата работы сдельная - сколько сделал столько получил.
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель штрафовать за опоздание, за ошибку в отчёте, за за не во время сданный отчёт и т.д. проще говоря, имеет ли право штрафовать и если да, то за что?
Здравствуйте! Не имеет. Вообще трудовой кодекс не содержит в себе такого понятия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация
