Правильно ли работодатель посчитал майские праздники за выходные дни?

• г. Волгоград

Работаю официально, подскажите пожалуйста майские праздники должны оплачиватся или нет, просто пришла ведомость что работадатель посчитал их за выходные дни.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Праздничные дни в мае 1 и 9 мая. Остальные рабочие и выходные.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Валентина
25.04.2019, 10:42

Рабочие дни и оплата для работника-смотрителя музея в майские праздники

Работаю смотрителем в музее. Выходные дни в понедельник и вторник. Сколько и какие дни в майские праздники должны быть у меня и как они должны оплачиваться, если я буду работать в эти дни? sazovovavent@yandex.ru
Читать ответы (2)
Анна
29.04.2022, 12:36

Как работодатели относятся к выходным и оплате труда в праздники при почасовой оплате

Работаю на почасовой оплате труда. Майские выходные и новогодние праздники - у меня по словам работодателя выходные. И в эти дни я буду сидеть за свой счет. Правильно ли это? Или работодатель должен оплатить мне эти дни?
Читать ответы (2)
Альберт Рафаилевич
28.08.2019, 23:22

Оплата праздничных дней при вахтовом методе работы

Я работаю вахтовым методом. График 7/7. Подскажите, пожалуйста, как должен оплачивать работодатель праздничные дни, которые выпадают на мою рабочую вахту (например новогодние или майские праздники)?
Читать ответы (2)
Дарья
26.04.2013, 20:55

Какие выходные в майские праздники доступны для работников, работающих по пятидневной рабочей неделе, и как они оплачиваются?

Скажите пожалуйста, если я работаю по пятидневке с выходными в воскресенье и понедельник, на какие выходные в майские праздники я могу рассчитывать? И как оплачиваются эти дни? если можно с сылками на статьи)) спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
18.04.2012, 11:32

Если отпуск наслаивается на гос. выходные дни (интересуют майские праздники), переносятся ли эти дни на рабочие до праздников

Если отпуск наслаивается на гос. выходные дни (интересуют майские праздники), переносятся ли эти дни на рабочие до праздников, либо после. Или просто сгорают.
Читать ответы (1)
Дмитрий
16.11.2018, 09:26

Оплата работы в праздники - кто решает - работник или работодатель?

Я Дмитрий. Работаю в магазине. График скользящий. В праздники магазин работает. Вопрос: кто решает как будет оплачиваться работа в выходные праздничные дни (200% оплаты или отгулы) - работодатель или работник. Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий Петрович
05.01.2015, 22:58

Как оплатить работу сторожа в выходные дни и в январе 2015 года?

Я работаю сторожем в школе по графику ночь через две, а в выходные 12 часов через 36 часов, подскажите пожалуйста как должна оплачиваться работа в выходные (суббота, воскресенье) дни. И как оплачиваются выходные января 2015 г. (с 1 по 11)
Читать ответы (1)
Галина
29.04.2019, 08:49

Отпус выпадает на майские праздники

Я работаю сутки-трое и мои рабочие сутки выпадают на 2 и 6 мая. Как должны оплачиваться эти дни в майские праздники 2019 года.
Читать ответы (1)
Анна
19.10.2002, 14:09

Согласно КЗОТу, работа в такие дни должна оплачиваться в двойном размере.

Я работаю в ООО по графику (2 дня рабочих, 2 выходных). Соответственно и по субботам, и воскресеньям. Начальство утверждает, что работать придется и в "красные" дни (1 января, 8 марта, майские и т.п. праздники) в обычном режиме (соответственно и оплачивата будет обычной). Согласно КЗОТу, работа в такие дни должна оплачиваться в двойном размере. Распространяется ли это на меня? Если да, то должно ли при этом выпускаться специальное распоряжение на работу в эти праздники с указанием предстоящей двойной оплаты? Мое начальство утверждает, что при этом наоборот должно быть распоряжение на освобождение работников от работы в такие дни, т.е. по их словам нерабочие "красные" дни для меня - не законные выходные, а подарок от руководства. Кто прав? С уважением, Анна 23 года.
Читать ответы (1)