Марина
07.09.2021, 10:58
Работодатель переводит на дистанционную работу после медотвода от COVID-19 - что делать?
Читать ответы (2)
Работодатель устным распоряжением обязал кадровиков не допускать к работе вахтовиков без анализов на ковид и справки об отсутствии контактов с заражёнными, которое распространяется на работников, проживающих в субъекте. Хотя у губернатора в постановлении написано, только о приезжающих из других субъектов рф. Чем внес неясность и неразбериху и без того непростую ситуацию. Правомерны ли действия кадровиков и работодателя?
Ответ отключен модератором