Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В какой срок необходимо уведомить работника о снижении ппк, обоснование срока.

26.05.2020, 16:01
• г. Астрахань

В какой срок необходимо уведомить работника о снижении ппк, обоснование срока.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
AXE
09.01.2014, 16:52

Увольнение работника на исп

За какой срок работодатель должен уведомить работника о увольнении, если работник находится на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Читатель Журнала "Сдам.Сниму"
14.11.2003, 13:06

При досрочном расторжении договора, кто и какие несет потери?

При досрочном расторжении договора, кто и какие несет потери? За какой срок необходимо уведомить арендатора/арендодателя о расторжении договора? За какой срок до окончания срока договора необходимо уведомить о выселении/пересмотре условий договора.
Читать ответы (1)
Ольга Михайловна
24.06.2020, 12:30

С 1 июля 2020 года пособия работникам перечисляются только на карту МИР - что это значит для работодателей и работников?

С 1 июля 2020 года пособия работникам необходимо перечислять только на карту "МИР". 1. Кто открывает карты "МИР", работодатель или сам работник? 2. Каким образом и в какие сроки работодатель должен (если должен) уведомить работника?
Читать ответы (1)
Наталья
01.06.2010, 07:16

Нужно ли создавать приказ о сокращении испытательного срока, указанного в трудовом договоре работника?

Работник проявил себя как грамотный и высокопрофессиональный специалист и работодатель принял решение прекратить испытательный срок. Как уведомить об этом работника: устно. Письменно? Нужно ли создавать приказ о сокращении испытательного срока, указанного в трудовом договоре работника?
Читать ответы (1)
Светлана
24.12.2014, 13:34

Срок оплаты первичного медицинского при приеме работника на испытательный срок

В какой срок нужно оплатить работнику прохождение первичного медицинского (при приеме на работу), если работник находится на испытательном сроке.
Читать ответы (1)