Бухгалтер не учел исполнительный лист - как правомерно поступить в случае несовпадения выплат и удержаний?
Правомерно ли поступил бухгалтер, если исполнительный лист пришёл на работу после выплаты аванса, и в конце месяца мне выдали всего 281 рубль?
Аргументируя это тем, что должны удержать 50 % из всей зарплаты. Якобы, аванс же был в середине месяца, но на тот момент не было исполнительного листа.
У меня 3 детей несовершеннолетних. Как быть в такой ситуации?
По общему правилу, удержания из аванса не производятся, но законодательно это не запрещено. Удержания из аванса производить придется, если сумма зарплаты, причитающаяся сотруднику после выплаты аванса (окончательный расчет), меньше, чем сумма удержаний.
Когда исполнительный лист поступил после выплаты аванса, в текущем месяце нужно произвести удержание из оставшейся зарплаты сотрудника, а в следующих месяцах производить удержания и с аванса, и с зарплаты.
СпроситьТаким образом, можно в конце месяца оставить без денег сотрудника?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Куда пойдут деньги с исполнительных листов, если приставы уже списали аванс с карты?
Вопросы по удержанию зарплаты - начисления, включая аванс и отпускные
Можно ли включать ованс в расчет, если исполнительный лист поступил после его получения?
