Уволилась с работы по нужде, но осталась без расчетных выплат - оправдана ли моя тревога?
Я уволилась с работы по собственному желанию, но это не мое было желание, а нужда! Я встала на биржу труда, так как не на что жить, руководство наше нас кинуло. Они нас обманным путем заставили написать заявление за свой счёт, которое я не подписывала, кто то расписался, ну это наверное уже не докажу. У меня другой вопрос. Полежены ли мне расчетные выплаты и компенсация за не отгулянный отпуск за этот год? Спасибо.
Здравствуйте.
Да, при увольнении Вам обязаны выплатить, в том числе, компенсацию за все неиспользованные отпуска.
СпроситьСветлана, если Вы не подписывали заявление об увольнении, то можно оспорить и само увольнение, а подпись можно проверить путем назначения судебной экспертизы. Срок оспаривания увольнения один месяц со дня выдачи Вам трудовой или приказа об увольнении. При этом также можно взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул, моральный вред.
Независимо от этого можно взыскать также и расчет при увольнении - зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация