Несправедливое поступление судебного пристава в отношении бывшего сотрудника и как избежать повторения ситуации

28.05.2020, 11:54

• г. Екатеринбург

В марте получили Постановление об обращении взыскания на заработную плату на бывшего сотрудника, который уволился в январе. Данное Постановление вернули с сопроводительным письмом, в котором было написано что данный должник в нашей компании не работает. Сегодня получаем опять от этого же судебного пристава другое Постановление на сотрудника, по которому уже писали, что он уволился. Пристав по телефону говорит сколько будет Постановлений на этого должника столько он их и вышлет в наш адрес и контролировать, что мы уже отвечали по должнику он не будет, разные дела. По первому делу сдано в архив и у него нет типа данных больше.

Правомерно ли поступает пристав?

Как правильно написать письмо, чтобы больше не присылали в наш адрес Постановления на данного должника.

Читать ответы (1)

Постановление об обращении взыскания на заработную плату
Обращение взыскания на заработную плату
Постановление об обращении взыскания

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Лямин А. С. 4.8

28.05.2020, 12:04,

г. Екатеринбург

Можете обжаловать действия пристава его непосредственному начальнику или в суд - т.к. ему известно, что должник у вас не работает. Если не подаете жалобу, то ответить Вы все равно должны.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливое поступление судебного пристава в отношении бывшего сотрудника и как избежать повторения ситуации

Екатеринбург - онлайн услуги юристов