Компания сократила зарплату во время пандемии на 30%, но не может обещать компенсации - стоит ли искать новую работу?

• г. Москва

Компания сократила зарплату во время пандемии на 30%, когда будет выплачивать полный объем не известно, о компенсациях тоже ничего не могут сказать, что вынуждает искать новую работу. Правомерны ли действия компании?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если нет денег, то с чего выплачивать...?

Спросить

Нет, неправомерно, если при этом не были соблюдены условия ст. 74 ТК РФ, то есть предупреждение письменно за 2 мес. с сохранением на эти 2 мес. прежних условий.

Недоплаченные деньги можно взыскать через суд.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Михаил
11.12.2014, 22:24

Возможно ли страховать машину в старой компании или перейти в новую

Машина куплена в кредит каско делал в одной компании в этом году страховая компания не окредитована банком и банк (ВТБ 24) вывнуждает сменить страховую компанию компанию могу ли я страховать машину в старой или переходить в новую? Заранее Спасибо,
Читать ответы (1)
Макашова А.С.
02.06.2015, 10:51

Старая управляющая компания выставляет платежки на оплату ЖКУ за полный месяц после того, как была заменена новой компанией

Наша управляющая компания на 1.05.2015 г. не получила лицензию, наш дом выбрал новую управляющую компанию, уведомив старую 13.05.2015 г. / договор управления с новой подписан 18.05.2015 г./. Затем узнаем, что старая компания получила лицензию /при повторном обращении в лицензионную комиссию/ 22.05.2015 г. Нам за май месяц пришли платежки на оплату ЖКУ от двух компаний. От новой с 18.05.2015 г. и от старой за ПОЛНЫЙ месяц. Правомерно ли выставление платежек от старой компании?
Читать ответы (1)
Андрей
13.01.2014, 18:35

Нарушение прав потребителя - обязательное обращение к антивандальным ящикам

Энергосбытовая компания закрыла лицевой счет и вынуждает купить антивандальный ящик для электросчетчика и новый счетчик. Правомерны ли действия энергосбытовой компании.
Читать ответы (1)
Ника
20.10.2016, 10:26

Наемные права сотрудника компании А в период объединения с компанией Б

Я сотрудник компании А, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В ближайшее время компания А будет присоединена к компании Б. Могут ли меня сократить или уволить? Обязаны ли меня перевести в компанию Б с сохранинием должности и оклада? Правомерно ли требование компании А о моем выходе на работу (какие последствия могут быть)? и вообще когда лучше выходить до или после объединения?
Читать ответы (2)
Андрей
17.11.2015, 21:01

Проблема с подключением домофона - старая компания отключила, новая отказывается из-за отсутствия переданных данных.

Поменялась обслуживающая кампания домофона, перед этим старая компания отключила домофон. Новоя обсл. Компании отказывается подключать в связи с тем что старая компания не передола им коды и данные, обратившись к старой компании в очередной раз с вопросом когда они передадут данные те сказали что они ничего давать не будут. Смысл в том что они не могут поделить кто с нас будет деньги зарабатывать. Как мне заставить новую компанию включить мне домофон? Новая компания в свою очередь присылает квитанции по обслуживанию. Стоит ли мне ждать когда они передадут данные?
Читать ответы (1)
Мария
15.11.2015, 23:24

Ежемесячные выплаты при беременности на новой работе - условия и расчет зарплаты

Устроилась неделю назад на новую работу, нахожусь на испытательном сроке в течении 3 месяцев. В предыдущей компании проработала 8,5 лет получала хорошую з/п.В новую компанию предоставила справку о доходах за последние 5 лет, в случае беременности сколько новая компания будет мне выплачивать ежемесячно? Как будет вы числятся моя з/п?
Читать ответы (1)
Иван
05.02.2011, 06:22

Увольнение без зарплаты - что будет, если компания станет банкротом?

Я уволился с компании по собственному желанию так как не получал зарплату с января 2010 года. Выплатят ли мне зарплату и расчетные в полном объеме если компанию признают банкротом. На данный момент компания не является банкротом. Выплатят ли мне задолженность по зарплате?
Читать ответы (3)
Руслан
16.01.2017, 09:51

Жильцы подъезда получили счет от управляющей компании за замену стояка отопления - правомерно ли это?

Такой вопрос: жильцы подъезда написали заявление в управляющую компанию о замене стояка отопления. Теперь управляющая компания выставила счет жильцам подъезда за проделанную работу и стоимость материалов. Правомерны ли действия управляющей компании?
Читать ответы (1)
Дмитрий
17.10.2016, 18:59

Нарушение трудовых прав при увольнении - как взыскать зарплату

Устраивался в компанию "А" и работал, а при увольнении в трудовой книжке печать и название стоит компании "Б", при этом трудовую заполнял ген. директор компании "А", есть направление на мед. комиссию компании "А", при этом компания "А"должна по зарплате, трудового договора нет ни с компанией "А" не с компанией "Б", как взыскать зарплату. Компанию "Б" я не знаю и где находится тоже.
Читать ответы (1)