Возможен ли отпуск без сохранения при нахождении на вахте во время рождения ребенка?

• г. Кемерово

23 июня заезжать на вахту на 45 дней. Могу ли я взять отпуск без сохранения и не заезжать на вахту, супруга должна родить в 10 числах июня.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Неизвестно, все зависит от согласия работодателя предоставить такой отпуск, а его он предоставлять не обязан - просто может, смотрите ст. 128 ТК РФ.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов

Лидия
04.06.2008, 23:24

Когда начинается отпуск без сохранения содержания при рождении ребенка и сколько дней он длится?

Моя невестка должна на днях родить. Сын хочет взять отпуск без сохранения содержания на 3 дня. Скажите пожалуйста, эти 3 дня считаются с дня рождения или со дня выписки из род. дома? В настоящее время сын находится в очередном отпуске, который заканчивается на этой неделе. В понедельник (9 июня) он должен выйти на работу, а невестка должна родить 5-6 июня. Дадут ли ему сразу отпуск за свой счет?
Читать ответы (1)
Юлия
18.05.2017, 16:45

Расчет количества дней очередного отпуска в 2017 году и возможность взятия отпуска с 22 мая по 3 июля при работе

Я работаю тренером-преподавателем по совместительству. На работу принята 20 декабря 2015 года. В 2016 году был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с 16 мая по 27 июня 2016, с 28 июня по 31 августа отпуск без сохранения заработной платы. Сколько дней очередного отпуска мне положено в 2017 году? Могу ли я взять отпуск с 22 мая по 3 июля?
Читать ответы (1)
Константин
23.09.2016, 11:36

Как распределяются отпуска при работе вахтовым методом в районе крайнего севера?

День добрый! Интересует следующий вопрос: При работе вахтовым методом в районе крайнего севера отпуск составляет 52 дня (28 + 24 дополнительный). Отпуск можно брать только по окончании межвахтового отдыха (свободной вахты) и не допускается наложения отпуска на свободную вахту. То есть получается что отпуск будет свободная вахта - отпуск (30 дней) - свободная вахта - отпуск (22 дня)? Или свободная вахта - отпуск (52 дня) - остатки свободной вахты - рабочая вахта? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ильнур Адгамович
23.03.2016, 10:57

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком при работе по вахте и отсутствии супруги на работе?

У меня ребенок инвалид, работаю по вахте (месяц дома месяц на работе), отпуск дают только на свободную вахту, во время вахты на работе дают ещё 3-4 выходных. Могу ли я взять на эти дни по уходу за ребенком? Супруга не работает.
Читать ответы (1)
Вика
01.06.2015, 13:58

Можно ли взять без сохранения и оплачиваемый отпуск в одном месяце на 10 дней?

Скажите пожалуйста могу ли я взять без сохранения до оплачиваемого отпуска и после в одном месяце на 10 дней? Пр:отпуск без сохранения с 5-12 мая 2015 г и с 27-29 мая 2015 г. Оплачиваемый отпуск с 13 числа-26 мая 2015 г.
Читать ответы (2)
Наталья Николаевна
29.06.2020, 14:58

Как взять отпуск без сохранения зарплаты на время отпуска супруга-подводника?

18 мая меня отправили в отпуск по месту работы.19 июня я вышла на работу по окончании отпуска. Мужу предоставляют отпуск с 7 июля. Имею ли я право взять отпуск без сохранения зар. платы на период отпуска мужа.. муж военнослужащий подводник. Отпуск с 7 июдя по 13 сентября.
Читать ответы (5)
Станислав Шапошников
26.08.2020, 08:02

Какие права имеют работники на вахте при задержке зарплат и отмене отпусков?

Я работаю вахтовым методом на крайне севере с июня 2019. Из за кароновируса и задержек зарплат, не удалось пойти в отпуск. Сейчас на вахте и в июне хочу пойти на меж вахту и в отпуск, сколько дней мне должны насчитать и какие компенсации и добавки мне положены...
Читать ответы (1)
Асель
12.06.2016, 22:45

Возможно ли взять отпуск без сохранения заработной платы на пол года после декретного отпуска?

У меня такой. Вопрос. Я сейчас в декретном отпуске, 30 июля ребёнку будет 3 года, должна выйти на работу. Могу ли я ещё взять отпуск без сохранения заработной платы на пол года?
Читать ответы (1)
Айдар
06.05.2020, 10:09

Отпуск во время вахты - законные требования работодателя

Работаю вахтовым методом, вахта по 45 х 45 дней. В данный момент нахожусь на работе, по окончании вахты, летом, планировал выйти в ежегодный отпуск. Отдел кадров отказывается давать отпуск только в дни свободной вахты, обязывает писать заявление так чтобы отпуск захватывал как минимум неделю рабочей вахты. Насколько законно это требование? С предыдущими работодателями таких споров не возникало, без проблем брал дни отпуска в свободную вахту.
Читать ответы (4)