Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить ссылаясь на трудовой кодекс/коллективный договор или подобное?

29.05.2020, 15:53
• г. Иркутск

Работодатель уже второй месяц подряд сокращает рабочий день с 8 до 6 рабочих часов. Составляют приказ о добровольном сокращении рабочего дня, ссылаясь на тяжёлую экономическую ситуацию и эпидемию коронавируса, и вынуждают его подписать. И, соответственно, урезают заработную плату. Организация частная, ООО.

Интересует какие последствия могут быть за отказ подписать данный приказ? Могут ли уволить ссылаясь на трудовой кодекс/коллективный договор или подобное?

Читать ответы (0)
Сокращение рабочего дня
Какие последствия могут
Уволить трудовой кодекс
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги