При увольнение мне не выплатили вовремя заработную плату. Могу ли я обратится в суд о возмещение морального вреда?
При увольнение мне не выплатили вовремя заработную плату. Могу ли я обратится в суд о возмещение морального вреда?
Обратиться Вы всегда можете, если считаете, что право нарушено!Однако Вам необходимо понимать, что такое моральный вред, и какими доказательствами необходимо подкрепить своё исковое заявление, что бы суд принял Вашу сторону и удовлетворил исковые требования на основании савокупности представленных суду доказательств, свидетельствующих о праве на компенсацию морального вреда!
Спросить
При увольнении мне не выплатили заработную плату, я обратилась в суд и взыскала всю сумму расчета при увольнении и компенсацию за задержку выплаты ЗП. Собираюсь написать исковое о возмещении морального вреда. Во сколько оценит суд мои нравственные страдания, если я нахожусь на 6 месяце беременности.
Юлия, моральный вред определяется судом в каждом случае индивидуально! Поэтому точно вам никто не скажет. Судебная практика складывается в настоящее время таким образом, что моральный вред взыскивается в достаточно незначительных суммах!
СпроситьМогу ли я подать иск о возмещении морального вреда при увольнении по сокращению с нарушениями. Доказательств нарушения у меня масса. Восстанавливаться на работе и признания увольнения незаконным я не хочу, а хочу только получить возмещение морального вреда при увольнении с нарушениями.
обращаться необходимо со всеми требованиями, а далее, хотите подавайте на исполнение,хотите нет. Признав ваше увольнение незаконным, требование восстановления и выплаты за вынужденный прогул повлечет и взыскание морального ущерба
СпроситьПодали в суд для возмещения материального и морального вреда. В возмещении морального вреда получили отказ. Материальный выплатили. Можно ли подать апелляцию для возмещения морального вреда?
Заработную плату при увольнении выплатили через 5 дней после увольнения. Компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатили. Оформлен был по бессрочному трудовому договору.
Здравствуйте, Максим!
Вам нужно подавать претензию с % за просрочку выплат. Согласно ТК РФ о материальной ответственности работодатель возвещает не только выплаты но и % за просрочку. Будут вопросы, пишите.
СпроситьДобрый день Максим! Могу вам помочь взыскать все с работодателя. Согласно ТК РФ, путем написания соответсвующих документов и надлежаще оформить переговоры.Удачи
Спросить
Добоый день! При увольнении не выплатили расчет и заработную плату за 2 месяца. Могу ли я подать в суд?
Здравствуйте! Вам обязательно нужно обратиться в суд. Дополнительно в трудовую инспекцию для привлечения данной организации к ответственности.
Спросить
Здравствуйте, Мария!
Да, Вы можете обратится в суд с исковым заявлением и требовать выплаты расчета и заработной платы, а так же компенсации.
Спросить
ДА конечно, если вам не выплатили заработную плату за отработанное вами время можете обращаться в суд и взыскивать заработанное с предприятия. В случае если вы работали более 2-х месяцев, можно подавать заявление в следственный комитет на привлечение руководства к уголовной ответственности.
Спросить
Здравствуйте! Да, Вы имеете право подать заявление о взыскании заработной платы в районный суд.
Удачного решения вопроса вам!
СпроситьМожно ли подать в суд только на возмещение морального вреда при увольнении по сокращению, если сокращение незаконно. Если можно, то в какие сроки после увольнения?
При увольнении мне не выплатили заработную плату, трудовая инспекция подтвердила этот факт. Но работодатель всё равно в течении 2 месяцев так и не выплатил ничего. Куда мне обратиться если сейчас я нахожусь в другом городе.
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Здравствуйте! Обращайтесь в суд по месту нахождения Вашего бывшего работодателя. Документы в суд можно отправить почтой.
СпроситьПодаем в мировой суд на возмещение ущерба в ДТП, ответчики СК и юрлицо, владелец т/с. Отсутствие возможности пользоваться своим авто на время долгого ремонта, сорвавшиеся поездки и сам факт ДТП отношу к моральному вреду. Заявляется ли требование о возмещении морального вреда в иске о возмещение материального вреда в ДТП? Кто ответчик по возмещению морального вреда: СК или водитель/юрлицо? Спасибо!
