ИРИНА
11.08.2017, 21:14
Вопрос неоплаты дополнительной работы при замещении коллеги в отпуске
Читать ответы (9)
Возможно ли лишение примеии в связи с большими расходами организации, но не уменьшением объема работы. В июне двое наших коллег были в отпуске, я и моя подруга их замещали - весь месяц, включая выходные находились на работе. Но бухгалтер отноится с неприязнью к нам, поэтому именно в этот месяц мы получили голый оклад, хотя раньше такого никогда не было. То есть работали за двоих в расчете получить добавку 50%, а еле-еле получили свое.
Татьяна!
Чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо знать содержание положения о премировании, которое принимается самим работодателем с учетом мнения выборного органа.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация