Как работодатель может обмануть консультанта в период карантина и заплатить только МРОТ?

• г. Москва

Я работаю консультантом. У меня сделана оплата труда. Так называемые проценты. Работодатель в период карантина оплатили только по МРОТ. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана, вопрос спорный, по закону (ТК РФ) работодатель прав, так как зарплата не может быть меньше МРОТ по стране и региону, вот она и не меньше, но нынешние, скажем, разъяснения Минтруда предписывали сохранять среднюю зарплату даже тем, у кого она сдельная.

Надо рассмотреть возможность обращения в суд.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов