Donnarosa
04.04.2020, 08:20
Диспетчер на МРОТ в колледже - отказ от работы на рабочем месте в период карантина
Читать ответы (1)
Я работаю консультантом. У меня сделана оплата труда. Так называемые проценты. Работодатель в период карантина оплатили только по МРОТ. Законно ли это?
Светлана, вопрос спорный, по закону (ТК РФ) работодатель прав, так как зарплата не может быть меньше МРОТ по стране и региону, вот она и не меньше, но нынешние, скажем, разъяснения Минтруда предписывали сохранять среднюю зарплату даже тем, у кого она сдельная.
Надо рассмотреть возможность обращения в суд.
Спросить