Работники бюджетной организации лишены надбавки за стаж - как защитить свои права?
Год назад я устроилась на работу, сторож - вахтер в бюджетно организации. В договоре указала, что надбавка за стаж от 1 года до 3 х лет составляет 10%. От трех до пять - 20%, свыше пяти лет-30%. Кто работает давно, все так и получают (сторожа, уборщицы и т.п.) Нам, кто устроился год назад в выплате отказали, сказали, что сторожам положено после трех лет и всего 10%. Договор выдали не тот. Но мы уже отработали по этому договору больше года. Что нам делать?
Если договор на руках, с указанным условием - можете требовать письменный отказ, а потом жаловаться в трудинспекцию или сразу в суд, на невыплату.
СпроситьСегодня нам выдали доп. соглашение к договору, заключённому год назад. Подписываем сейчас, но действует он с прошлого года, как основной договор. Надбавка за стаж уже с трёх до пяти лет всего 5%. Свыше пяти 10% и все. Больше нам не положено. Можно ли так делать, подписать договор сейчас, а действует он с прошлого года?
СпроситьМожно, если именно так согласовали.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация