
Елена
24.02.2015, 13:15
Снижение негарантированных стимулирующих выплат - законное ли решение директора?
Читать ответы (2)
В моем трудовом договоре прописаны стимулирующие выплаты, но не все которые есть в нашем коллективном договоре. Руководительмуниципального учреждения приказом в одностороннем порядке без уведомления работников, уменьшил размер стимулирующих выплат, которые установлены кол. договором - в связи с плохим финансированием. Правомерны ли эти действия?
нет, не правомерно, должны быть изменения в коллективный договор, пожалуйтесь в прокуратуру
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 432 Поиск Регистрация

