Проблемы с оплатой труда и исполнением договора при обустройстве магазина игрушек - возможность подачи в суд
У нас возникла проблема мы с сотрудниками пришли работать в магазин игрушек, но так как наш магазин только открывался нам надо было его обустроить стеложами. И с нами заключили договор, в нём было указанно что выполнив работу в указанный срок и если работодателю всё устроила то работник получит деньги в течении 5-ти рабочих дней. Но с их стороны это не было выполнено. А у меня вообще договор забрали на переделку. .Могу ли я подать в суд только с актом о сумме заработной плате? Но у других договор на руках есть.
Здравствуйте. Из вашего письма не совсем ясно у вас был трудовой договор, или гражданско-правовой. Если это был не трудовой договро то его необходимо изучить, скорее всего Вам надо сначала написать претензию, с ссылкой на те пункты договора которые вы считаете нарушенными. Вручить ее, под подпись и печать, 1 экз оставить себе. Если же у вас был трудовой договор, то действовать надо по другому, через суд. Для более полного ответа необходим анализ имеющихся у Вас документов.
СпроситьТверь - онлайн услуги юристов
Работник апилирует тем, что им не был составлено решение о получение трудового договора.
Нарушение сроков и несоответствие суммы выплаченных работ - что делать в случае расторжения договора
Право на отпуск согласно трудовому договору с иностранным гражданином г. Ростов-на-Дону, заключенному 02.03.2016 г.
Как можно доказать, что заработная плата была больше указанной в договоре?
Можно ли добиться выполнения условий со стороны директора через суд?
Проблема с выплатой за выполненную работу по договору найма
