За эти часы в конце года нам выплачивают: то ли годовую премию, то ли за переработку-не понятно.

Сотни часов переработки ветерана - как компенсировать упущенное?

Я военнослужащий, у меня накопилось около 1000 часов переработки за 7 лет, это всё фиксировалось в журнале. По факту переработанные часы предоставляли при увольнении с военной службы. На этой неделе нам сообщили, что переработку надо отгуливать максимум в следующем году, а иначе она сгорает. И поэтому почти вся переработка сгорела. Каким образом можно получить если не дополнительные сутки отдыха, то хотя бы денежную компенсацию. Добавлю, что у многих переработка больше 2000 часов. Спасибо, жду ответа.

Читать ответы (1)

Как действовать, если вы были лишены премии из-за дисциплинарного наказания

В 2013 году в сентябре было дисциплинарное наказание - выговор. В декабре начисляют премию за год видно из Квитка. Январский квиток не получали. По кол. Договору выплачивают премию в конце марта, премию не переводят. Звоню говорят лишили основание - выговор. Законно ли это, и что теперь делать куда обратиться? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Совмещение и перекрытие переработки - правильно ли оформлено?

У меня за год накопилось 80 часов переработки Руководитель оформил на меня совмещение и перекрыл эти часы поставив в табеле весь рабочий месяц 4 часа основного времени и 4 часа как переработка правилько ли это?

Читать ответы (1)

Выговор учителю из-за жалоб родителей - влияние на выплату годовой премии

Учителю объявили выговор из-за жалоб не совсем адекватных скандальных родителей ученика. Повлияет ли это на выплату годовой премии? Могут ли годовую премию выплатить приналичии выговора?

Читать ответы (2)

Вопросы оплаты за переработку при переводе в другую организацию - ошибка или правомерное действие?

Сейчас всех сотрудников переводят в другую организацию, в связи с чем произвели полный расчет. График работы 2\2. отчетный период-год. на конец августа сумма часов переработки составляла 104.5 часа переработки. Но по факту оплатили 14.5 часов переработок мотивируя это тем, что остальные часы были оплачены в двойном размере как работа в праздничные смены. Так ли это? например, в июле я отработала на 35 часов больше норма производственного календаря (напарник находился в отпуске), но оплаты за это часы я не получала. А при увольнении переработки "обнулились" за счет двойной оплаты, например, в январе. Как правильно должны расчитать оплату за переработку. Спасибо большое.

Читать ответы (1)

Отказано в выплате премии при увольнении - как вернуть ее и что делать?

С 9.03.2016 по 28.05.2016 работал в организации, когда уволился, мне не выплатили премию, мотивировав это тем что я уволился, а уволенным не выплачивают премию. При этом компания выплачивает "серую" премию в "обход" налоговой. В трудовом договоре премия вообще не оговорена, только оклад. Должность была менеджер по продажам. Существует ли вероятность вернуть премию и как можно это сделать? Спасибо.

Читать ответы (2)

Проблемы с гашением переработки - неправильная оплата ночных часов и невыгодный обмен на отгулы

Вопрос такой, за год работы у меня сложилась переработка в 215 часов (график сменный суточный, сутки через трое) сейчас для гашения переработки меня выгоняют в отгулы при этом гася часы переработки (будет работать другой человек), по оплате закрывать мне будут месячную норму за минусом часов отгулов но только как дневные часы, а разница между дневными и ночными довольно существенная это в месяц порядка 7 000 руб выходит, нежелание оплачивать мне ночные часы мотивируют тем что мы же тебе их оплатили когда ты перерабатывал, законно ли это и если незаконно то прошу указать статью в которой это прописано.

Читать ответы (1)

Подмена решения суда - командир восстанавливает отмененный выговор после протеста прокуратуры

В мае было решение суда, в котором суд отказал мне в отмене выговора. Апеляцию не стал подавать. Позже подал жалобу в прокуратуру по всем взысканиям. Прокуратура признала взыскание незаконным и направила протест. По протесту выговор был отменен приказом. Через пару месяцев командир вспоминает что отмененный выговор судом отменен не был и отменил приказ об отмене взыскания. Законно ли это. Выговору уже больше года.

Читать ответы (1)

Работодатель отказался продлевать трудовой договор и не выплатил премию за три месяца - что делать и законно ли это?

С декабря 2021 года работаю в организации по трудовому договору, оклад 16 тысяч, премия 30 тысяч рублей. Премию выплачивали всегда с задержкой в 2 месяца. 30 апреля срок договора закончился, выдали уведомление что трудовой договор больше продливать не будут и сделали расчёт по окладу, а премию не заплатили за три месяца: февраль, март и апрель. Объяснили это тем, что премия выплачивается на усмотрение руководителя. Подскажите что делать? Это вообще законно?

Читать ответы (4)

Проблемы с оплатой переработки - как сохранить свои права в качестве персонального водителя руководителя?

Работаю персональным водителем руководителя предприятия. Работаем до поздна, переработка составляет 120-130 часов в месяц. Чтобы организацию не наказывали за нарушения при оплате, договорились, что оплачивать переработку как премию. С недавнего времени перестал оплачивать отработанные часы. Только оклад. Что мне предпринять? Хочеться работать и дальше, но как выйти из этой ситуации не знаю.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

За эти часы в конце года нам выплачивают: то ли годовую премию, то ли за переработку-не понятно.

Каменск-Шахтинский - онлайн услуги юристов