Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменения в ТК и выбор между трудовой книжкой на бумаге и электронным документом - есть ли риски для работающего пенсионера?

01.06.2020, 19:40
• г. Москва

Сотрудники школы получили уведомление об изменениях в ТК, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде (№439-ФЗ от 16.12.2019 г).

Подскажите, пожалуйста, в связи с этим работающему пенсионеру что лучше выбрать:

трудовую книжку на бумажном носителе или в форме электронного документа? Нет ли "подводных камней" при данном выборе?

Читать ответы (2)
Форма электронного документа
Уведомление об изменении
Трудовая деятельность
Ответы на вопрос (2):

Оба варианты законны.

Но работающему пенсионеру лучше оставаться со своей старой родной и любимой трудовой книжкой в бумажном варианте.

Спросить

Нет никаких подводных камней. Все обусловлено информационными технологиями. В настоящее время на базе Пенсионного фонда России формируется соответствующий единый федеральный регистр, куда все работодатели направляют информацию в электронном виде о трудовой деятельности граждан и стаже. С 2021 года для впервые вступающих в трудовые отношения будут вестись только электронные книжки.

При этом работники вправе запрашивать у работодателя данные о своей трудовой деятельности как на бумажном носителе, так и в электронном формате. Эти сведения также можно получить в МФЦ, ПФР и через Единый портал госуслуг.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги