
Работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон - мои права и возможные претензии
Я работаю в коммерческой организации и мне предложили уволиться по соглашению сторон. Условия соглашения меня не устраивают, а именно размер компенсации. При этом мне говорят что у меня есть неделя подумать и если я не соглашусь, то будут выставлены такие планы на месяц что весь коллектив магазина останется без премии на одном оклад. Так же мне будут поставлены индивидуальные задачи за которые я должен буду отчитываться каждый месяц и ещё должен предоставлять отчёт на ежедневной основе с указанием чем я занимался в течении дня и сколько на это потрачено времени. Законы ли данные действия работодателя и на что я могу претендовать?
Подобным образом ваш работодатель будет избавляться от вас, если вы не согласитесь на увольнение по соглашению сторон ст 78 ТК РФ вас же подведут под увольнение по статье.
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов
