Нужно ли в этом случае индексировать среднедневной заработок увольняемого для расчета компенсации за неиспользованный отпуск?

• г. Сочи

Сотрудник увольняется по собственному желанию 28.05.2012. А с 01.06.2012 на предприятии вводится новое штатное расписание с повышенными в 2 раза окладами (по всем подразделениям). Нужно ли в этом случае индексировать среднедневной заработок увольняемого для расчета компенсации за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (0)
По вашему запросу ничего не найдено

Сочи - онлайн услуги юристов