Родительский отпуск для мамы трехлетнего ребенка - права и возможности
В июне ребёнку исполняется 3 года, нужно выходить на работу, но там места нет. Какие у меня права? Мне же обязаны предоставить место? И могу ли я взять отпуск?
Добрый день! Что значит места нет? Если вашу должность сократили в то время, когда вы находились в декрете, но вас об этом не уведомили, то при выходе из декрета вам должны вручить уведомление о вашем увольнении через 2 месяца. При этом вам должны заплатить зп за 2 месяца и ещё должны компенсировать 2 последующих месяца после увольнения. Отпуск вы можете взять, но в вашем случае я бы рекомендовала не идти в отпуск, а при увольнении получить компенсацию за отпуск.
Спросить1) На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (ст. 256 ТК РФ). Следовательно работодатель обязан Вам предоставить. Если на Ваше место принят другой работник, он подлежит увольнению
2)по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. (ст. 260 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как сохранить рабочее место, если нет места в садике и ребенку исполняется 3 года?
Планы на 2017 год - отпуск, увольнение и поиск новой работы.
Обязаны ли предоставить место в садике, если ребенку скоро исполняется 3 года?
Ребенку исполняется 3 года, мне нужно выходить на работу. Могу ли я взять отпуск за свой счет и на какое максимальное время?
Нет мест в детском саду к 3-летию ребенка - каковы права родителя и что делать в этой ситуации?
Права беременной работницы при сокращении рабочих мест
Вопрос сокращения срока работы воспитателем в детском саду при возобновлении трудовой деятельности родителя
Как решить проблему с оставлением ребёнка в возрасте 1,5 лет без платных детских садов?
