Евгений Владимирович
04.01.2020, 14:30
Как изменение графика работы влияет на сотрудника, добирающегося на работу на автобусе?
Читать ответы (1)
Хочу спросить. Имеет ли работодатель менять график работы сотрудника не оповестив его?
Елена, здравствуйте. Нет, не имеет. Об изменении графика работы Вас должны уведомить минимум за 2 месяца, ст. 74 ТК РФ.
СпроситьНет, не имеет такого права, необходимо уведомить работника за 2 мес. до момента изменения условий договора.
- см. ст. 74 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
