Вернее, имеет ли ее работадатель отказать ей, именно, в неполном рабочем дне?
У меня дочь в декабре должна уйти в декретный отпуск. Может ли она его прервать, чтобы выйти на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком. Вернее, имеет ли ее работадатель отказать ей, именно, в неполном рабочем дне?
отказать ей не вправе
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 433 Поиск Регистрация