Как бороться с злоупотреблением властью заместителя директора по экономической безопасности на предприятии?
У нас на предприятии есть зам. директора по экономической безопасности, так вот он создал морально тяжелую обстановку на работе, а именно постоянно ищет какие-либо нарушения за сотрудниками, причем эти нарушения не имеют оснований. Заставляет писать объяснительные (которые в последствии влияют на размер премии) , грозит увольнением, давит психологически, т.е заставляет брать вину другого человека на себя. Как с этим бороться?
С этим бороться зачастую бесполезно, это должность такая постоянно искать нарушения и соответственно человек занимает должность с соответствующими амбициями.
Как правило пустые жалобы не принесут результата. Но если Вы говорите, что имеются незаконные факты ответственности, лишения премий, то нужно это обжаловать в трудовую инспекцию, прокуратуру! И тогда в дальнейшем давать отпор такому сотруднику!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 429 Поиск Регистрация
Липецк - онлайн услуги юристов
Оплата за пропавший товар, выходные дни и ревизии - что может требовать директор магазина и как с этим справиться
Как защитить себя от психологического и профессионального давления со стороны начальника
Проблемы с новым директором в магазине Магнит - как решить ситуацию и продолжать работать?
Как защитить себя от увольнения после запроса двух обьяснительных - юридические аспекты и рекомендации
