Валерий Сергеевич
01.08.2014, 10:17
Соблюдение минимального должностного оклада на предприятии - действует ли трудовой договор или приказ меняет условия оплаты?
Читать ответы (1)
Скажите, откуда работодатель берет размер должностного оклада?
Здравствуйте Ксения.
Должностной оклад определяется исходя из коэффициентов, а трудовой кодекс РФ определяет базовый должностной оклад как ставку заработной платы работника государственной или муниципальной организации, осуществляющего профессиональную деятельность рабочего или служащего без учета дополнительных выплат.
Т.е МРОТ положен в основу должностных окладов, где еще учитываются рабочая нагрузка; профильное образование; квалификация; стаж работы
Спасибо за уделенное время, с уважением, Александр Владимирович.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
