Мария
11.05.2016, 18:07
Ситуация с сокращением в отделе и мои перспективы после больничного
Читать ответы (1)
20 февраля 2012 года я был уволен по сокращению штатов. 20 апреля 2012 года решением суда восстановлен на работе с 21 февраля. Трудовую в отдел кадров не успел отдать. С 21 апреля (следующий день после решения суда) по 31 мая 2012 года нахожусь на больничном. Как мне должны оплатить период с 21 апреля по 31 мая 2012 года - средний заработок (т. к. я не устроен на работу, в трудовой нет записи о восстановлении на работе и фактически я являюсь безработным, ищущим работу), по больничному листу или это спорный вопрос? Спасибо!
Михаил, оплатить должны по больничному листу
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 429 Поиск Регистрация