Я работаю звукорежиссёром в госфилармонии, в новогодние праздники в день проходят 3 спектакля, артистам идёт надбавка за третий, а техническому персоналу нет, говорят что тех персоналу не положено, (очень хочется встать из за пульта и уйти), правда ли это?

Я работаю звукорежиссёром в госфилармонии, в новогодние праздники в день проходят 3 спектакля, артистам идёт надбавка за третий

Прекращение выплаты надбавки за выслугу лет техническому персоналу при переходе на НСОТ - правомерно ли это?

Техническому персоналу с 2009 года при переходе на НСОТ не выплачивается надбавка за выслугу лет. В колл. Договоре прописано, что установление стимулирующей надбавки осуществляется по решению руководителя в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников. Обязан ли работник выплачивать эту надбавку или нет?

Читать ответы (1)

Не заплатили за работу на новогодние праздники - законно ли такое отказать?

Сегодня в 12:28 (не прочитано). Добрый день. Меня вызывали работать на новогодние праздники, и при этом не заплатили тех денег, которые получили люди которые отдыхали. Сказали, т. к. Ты работал, то те деньги тебе не положено. Законно это?

Читать ответы (1)

О нарушении прав режиссера - отсутствие оплаты за спектакль и отказ в заключении договора

У меня друг. Он режиссёр-постановщик спектакля. Более трёх лет назад он поставил спектакль, который успешно показывается по настоящее время. Все участники спектакля получают за данный спектакль деньги, кроме режиссёра. Юридическое лицо по сбору средств от спектакля неизвестно. Договор заключать отказываются. Насколько я понял, то Право моего друга, постоянно нарушается. Не совсем понятно, как определить сумму ущерба (с документами ознакомится нет возможности). Железобетонное доказательство постановки спектакля моим другом это публикация на афише его Имени и Фамилии и Видео сюжеты новостных каналов об этом спектакле. Будем рады любому вашему грамотному совету. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о сокращении ставки и неправильном оформлении трудовых документов в доме культуры

Я работаю в доме культуры на ставку по основному месту работы звукорежиссером и 0,5 ставки артиста вокально-инструментального ансамбля, основную ставку сокращают, причем говорят, что за день до сокращения мне дадут еще полставки артиста вокально-инструментального ансамбля и я останусь работать на ставку а выплаты по сокращению мне не положены. На сколько я зная, мне должны предложить равнооплачиваемую должность взамен сокращаемой, а получается что у меня как у звукорежиссера был оклад примерно 9000, а пол ставки артиста ВИА - это примерно 3500. Правомочно ли такое предложение со стороны руководителей? И еще недавно выяснил, что оказывается работаю на 0,5 ставки не артистом ВИА, как я считал, а концертмейстером, причем мне на руки не выдавали ни одного трудового договора и доп соглашения, могу ли я потребовать выдать мне заверенные копии имеющихся тр.договоров и доп соглашений и приказов к ним, как правильно оформить данный запрос? Спасибо.

Читать ответы (1)

Водитель автобуса просит выходные в новогодние праздники после двух лет работы

Работаю водителем автобуса два года подряд работал в новогодние праздники, могу ли я попросить в эти новогодние праздники выходные дни?

Читать ответы (1)

Вопрос о двойной оплате работникам ООО в новогодние праздники - кто прав, начальница отдела кадров или работники?

Добрый день. Работаю в ООО с графиком 2/2.Рабочие дни выпадают на новогодние праздники, нам положена двойная оплата труда в эти дни? Начальница отдела кадров говорит что впервые это слышит, как быть? Куда жаловаться?

Читать ответы (2)

Должны ли учителя работать в новогодние праздники без компенсации?

В новогодние праздники каждый учитель (работаю в школе) должен отдежурить один день. Приказ на дежурство не пишется, отгул не дается, мотивируя тем, что эти нерабочие дни нам оплачены. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Завучам в казённом учреждении не положена премия, пояснил директор - вы относитесь к обслуживающему персоналу

Работаю зам. директора по УР и 0,5 ставки учителя в казённом общеобразовательном учреждении. Приближается профессиональный праздник, учителям будет выплачена приличная премия. Директор сказал, что завучам премия не положена, т.к. вы относитесь к обслуживающему персоналу. И вообще нам премия не положена никогда, т.к. наш фонд идет на оплату техслужащим и др. обслуживающему персоналу.

Читать ответы (1)

Проблема с графиком работы - сколько раз операторы ПК могут быть вызваны в новогодние праздники?

Работаю по графику 5-ти дневка, сб/вс-выходные оператором пк. При устройстве на работу оговаривалось, что в новогодние праздники будут вызывать на пол дня 1-2 раза, в другие праздники не вызывают. Однако уже в ноябрьские праздники вызвали на целый день и теперь говорят, что в новогодние праздники будут вызывать через день или раз 5-7. У нас сеть магазинов и другие операторы в новогодние праздники выходят 1 раз, а в ноябрьские вообще не работали. Сколько раз в 10 дневные праздники имеют право вызвать на работу? Вызывают без письменного согласия и в договоре это не прописано.

Читать ответы (1)

Можно ли отказаться от командировки без уважительной причины в качестве артиста балета?

Меня зовут Иван я работаю артистом балета в гос. ансамбле. И вот какая ситуация меня хотят отправить в командировку на все новогодние праздники, могу ли я отказаться от поездки без уважительной причины? Я уже знаю что заставить работать меня могу так как это моя работа))) а вот именно командировку ехать?!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю звукорежиссёром в госфилармонии, в новогодние праздники в день проходят 3 спектакля, артистам идёт надбавка за третий

Майкоп - онлайн услуги юристов