Как заставить работодателя оплачивать отпуск, если работаешь неофициально и зарплата сокращена до 7000 т. р.

• г. Архангельск

Работаю не официально, зарплату урезали до 7000 т. р. отпуск оплачивать не хотят. Могу ли я как нибудь повлиять на выплату хотя бы отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Жалуйтесь в прокуратуру.

Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов

Дамир
28.02.2015, 22:45

Как получить отпуск по закону и как рассчитать выплату отпускных при зарплате 4000 рублей?

Работаю почтальоном уже более 2 года, вот наступил время отпуска. Поработал 6 месяцев и попросил о отпуске и меня не отпустили и сказали что другой почтальон идет в отпуск, и мне отдадут в следующем месяце. Прошел месяц, теперь не хотят отпустить отпуск, хотят чтоб я работал за полуставку, какой закон есть чтоб мне отдали отпуск мои 28 дней? И еще один вопрос о выплаты отпускных, зарплата 4000 рублей, если мне отдадут отпуск 28 дней, то сколько должно быть выплаты отпускного и как его рассчитать?
Читать ответы (2)
Ирина
16.06.2016, 20:20

Как корректно уволиться в отпуске и получить выплаты - опыт Ирины.

Как правильно по закону уволиться в отпуске? На отпуск заявление написала, работаю жду отпуска, зарплату постоянно задерживают. Работу нашла какие выплаты меня ожидают и когда получу трудовую книжку. С уважением, Ирина.
Читать ответы (1)
Виктория
05.02.2014, 16:58

Отказ от оплаты учебных отпусков - как получить отпускные после увольнения?

Получаю первое высшее образование. Работаю официально в ООО. учебный отпуск оплачивать не хотят. Заставили написать заявление без сохранения з/п. ну и соответственно приказ на отпуск без содержания. Таким образом прошло 2 учебных отпуска (без оплаты). в данный момент собираюсь увольняться. Могу ли я получить отпускные за оба учебных отпуска?
Читать ответы (1)
Дана
10.06.2019, 18:36

Как защитить свои права организатора ЕГЭ и ОГЭ и получить отгулы за работу в отпуске?

Я работаю организатором на ЕГЭ и ОГЭ, хотя с 1 июня нахожусь в официальном отпуске. Меня официально не отзывали из отпуска, но каждый день вызывают на экзамены. Директор школы отказывается добавлять дни к отпуску в августе за работу на экзаменах сейчас, ссылаясь на то, что организаторам эту работу оплачивают. Но я не по своей воле оказалась на ЕГЭ. Что я могу сделать, не ходить на экзамены ссылаясь на отпуск или добиваться отгулов за работу в отпуске? Какие законы и нормативные документы могу привести в своей ситуации?
Читать ответы (1)
Васильева Анна
27.05.2003, 02:29

Не должны ли были мне перерассчитать отпускные по учебному отпуску с учетом повышения зарплат?

Я нахожусь с 7 марта по 30 июня в учебном отпуске (диплом), а по графику отпусков у меня с 15 июля - очередной отпуск (42 календ. Дня, работаю в образовательном учреждении, но не педагогом, в другое время отпуск просто не взять). Может ли работодатель отказать мне в предоставлении очередного отпуска? Если меня все таки заставят работать, официально находясь в отпуске, могу ли я потребовать отзыва из отпуска и компенсацию за него + зарплату за реально отработанные дни? Кроме того, за время моего учебного отпуска была повышена заработная плата и за половину июня я получу уже по новому. На основе каких месяцев мне должны рассчитать отпускные за очередной отпуск? Не должны ли были мне перерассчитать отпускные по учебному отпуску с учетом повышения зарплат? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
09.11.2016, 21:18

Отсутствие выплат и работы во время отпуска - можно ли подать в суд на работодателя?

Муж ушёл в отпуск 20 сентября на 2 недели за отпуск выплат не было хотя он трудоустроен официально мативировали в аванс но выплат не последовал типом де отпуска не было работ 2 недели Могу я подать на работодатели в суд на выплату отпускных и выплату заработной плату за то что не было работы.
Читать ответы (4)
Ксения
20.10.2015, 21:52

Незаконное увольнение и отказ в выплате зарплаты - Как защитить свои права?

У меня не стандартная ситуация. Уезжала в отпуск (в к-ый работодатель отпустил скрипя сердцем). В середине отпуска мне сказали что я в административном отпуске по случаю того, что работы нет (устроена официально, зарплата на пол-ставки окладом, все остальное сдельное и в черную). Никаких документов про адм. отпуск мне не предоставили, а написали это просто смс. В свою очередь я предупредила, что по болезни не смогу выйти когда отпуск закончится. Больничный оформить не смогла. Когда смогла приехать на работу, мне сказали что меня увольняют. Причем за прогулы. Предлагают написать заявление об увольнении так, чтобы я якобы в отпуск не ходила. А иначе уволят по статье за прогулы. Трудовую не отдают пока заявление не напишу, зарплату выплачивать не хотят. Часть зарплаты, к слову, не выплачивалась до отпуска и после. Говорят, что моя работа была выполнена с ошибками и процент продуктивности равен 0. Отпускные тоже оплачивать не хотят. Как быть?
Читать ответы (2)
Наталья
11.02.2016, 11:40

Влияет ли неоплачиваемый отпуск на выплату зарплаты в новогодние каникулы?

Положены ли мне выплаты, если я была в неоплачиваемом отпуске с 1 января 2016? как должны заплатить зарплату. Влияеет ли неоп. Отпуск на выплату зарплаты в новогодние каникулы?
Читать ответы (1)
Наталья
16.09.2020, 08:44

Возможно ли произвести единовременную выплату к отпуску работникам, если поначалу фонда не было?

Вопрос следующий: Положением об оплате труда работников предусмотрена единовременная выплата к отпуску, когда уходила в отпуск сказали что фонда нет на эти выплаты, сейчас уходит директор в отпуск и учредитель пишет распоряжение о единовременной выплате к отпуску, т.е. ФОТ появился что ли? можем ли мы теперь произвести эту выплату работникам, которые уже были в отпуске за это год?
Читать ответы (2)