Скажите пожалуйста, можно ли обжаловать акт об отсутстви рабочем месте.

Возможности обжалования акта об отсутствии рабочего места в связи с самоизоляцией в период пандемии

Трудовые правоотношения Скажите пожалуйста, можно ли обжаловать акт об отсутстви рабочем месте. И если да то по какой статье, дело в том что человек находилсяна самоизоляциив период ограничительных мер, в связи с распространением коронавируса, так как имеет хронические заболевания и находится в группе риска.

Читать ответы (4)

Нарушение прав работника - можно ли обжаловать увольнение после добровольной самоизоляции во время пандемии?

Такая ситуация после окончания периода нерабочих дней в связи с пандемией 12 мая человек не вышел на работу, на него было возложено дисциплинарное взыскание, не было абсолютно никакого приказа, что период нерабочих дней для организации не закончен нужно переступить к трудовой деятельности, хотя по постановлению губернатора Забайкальского края было вынесено распоряжение о продлении ограниченичительных мер в связи с пандемией до 25.05.20. Затем человек отработав неделю ушёл на добровольную самоизоляцию, т.к человек является инвалидом 3 группы и находится в группе риска, работодатель посчитал как очередные прогулы и уже снова составил акты об отсутствии работника на рабочем месте. Хотя организация является образовательным учреждением и на нее распространяются ограничительные меры. Затем человеку было предложено уволиться по собственному желанию либо по статье 81 ТК РФ.Человек был вынужден написать заявление. По 3 ч.1 ст 77 ТК РФ Можно ли это все обжаловать и восстановить свои права прежнем месте работы?

Читать ответы (4)

Необходимость указания точного места работы в акте об отсутствии работника на рабочем месте

На меня составлен акт об отсутствии работника на рабочем месте. В акте указан адрес моего отсутствия город, улица и корпус. Конкретно где в корпусе находится рабочее место не указано (корпус большой, много организаций). Является ли акт не действительным в связи с указанием не точного рабочего места?

Читать ответы (1)

Как получить больничный лист, если вы в группе риска и имеете инвалидность по онкологии до 65 лет?

Скажите, пожалуйста, может ли получить больничный лист человек, которому еще не исполнилось 65 лет, но должно исполниться в этом году, но человек находится в группе риска, имеет группу инвалидности по онкологическому заболеванию.

Читать ответы (4)

Вопрос о выплате заработной платы в период протеста при приостановке рабочей деятельности по статье 142 ТК РФ

Если я извещу в письменной форме своего работодателя, о том, что я приостанавливаю свою рабочую деятельность и не выхожу на своё рабочее место согласно статье 142 ТК РФ, будут ли мне начислять заработную плату в период моего протеста (отсутсвие на рабочем месте)?

Читать ответы (2)

Ограничительные меры в условиях карантина.

Скажите пожалуйста можно ли проводить собрания, сходы граждан в период ограничительных мер в связи с COVID-19?

Читать ответы (1)

Выдается ли подтверждающий документ о непричастности к делу для работы после пребывания в СИЗО?

Разъясните пожалуйста выдается ли какой-нибудь подтверждающий документ (для предъявления по месту работы в оправдание своего отсутствия на рабочем месте) человеку, который находился в СИЗО, а потом был отпущен в связи с непричастностью к делу?

Читать ответы (1)

Является ли справка от стоматолога подтверждением отсутствия на рабочем месте с 03.05.2016 по 11.05.2016 года?

Сотрудник отсутствовал на рабочем месте с 03.05.2016 по 11.05.2016 года. Сотрудник подтвердил свое отсутствие справкой о том что он находился на приеме у стоматолога. Является ли справка подтверждением отсутствия на рабочем месте (если можно указать статью ТК)

Читать ответы (2)

Сможет ли работник быть уволен по статье за отказ подписать акт об отсутствии на рабочем месте?

С меня работодатель требует подписать акт об отсутствии на рабочем месте! Какие последствия? Могут-ли на основании этого акта уволить по статье. Если да то по какой.

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите пожалуйста, можно ли обжаловать акт об отсутстви рабочем месте.

Москва - онлайн услуги юристов