Работница детского сада вышла с декрета раньше из-за карантина и получила меньше отпускных дней - как быть?

• г. Чита

Работаю в детском саду, вышла с декрета с 16 сентября 2019 года. Должна была идти в октябре, но в связи с карантином из за короновируса, сады закрыли, и нас отправили раньше в отпуск. Я пошла с 1 июня, но получила денег меньше, из за больничных, и сказали, что раньше в отпуск пошла, и дней получится меньше, вместо 36-29, правильно ли это? Мою подругу отправили в отпуск раньше в другом саду она работает, и у неё все 36 дн.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Неправильно. Отпуск, если иного не согласовали - всегда предоставляется полный, порядок расчета отпускных к этому - никакого значения не имеет.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов

Светлана Алекс.
21.06.2015, 22:46

Правильное начисление отпуска для работника, вышедшего из декрета досрочно

Хотела проконсультироваться: работаю в детском саду с 1 сентября 2010 г. В декрет ушла с 24 июля 2012 г. (Отпуск до декрета отгуляла). Вышла из декрета 13 октября 2014 г. (досрочно)) С 29 июня 2015 ухожу в отпуск. ..отпуск у нас 42 рабочих дня... а мне отпуск посчитали как 28 дней, ссылаясь на то, что я не с 1 сентября вышла. Правы они? Могу я взять полный отпуск (42 дня) с 29 июня? Как считаются дни отпуска? Остаются у меня еще дни отпуска?
Читать ответы (1)
Виктория
04.03.2022, 20:49

Могут ли отказать в учебном отпуске, если летом детский сад находится в дежурном режиме?

Работаю в детском саду с 1 июня по 15 июля 2022 года наш сад не работает. Летом сады работают в дежурной режиме, мой работает вторую половину лета. Соответственно сотрудников распускают в отпуска на данный период. У меня выпадает учебный отпуск на июнь (первое высшее). Могут ли мне отказать в предоставлении учебного отпуска ссылаясь на то, что садик не работает в этот период?
Читать ответы (1)
Надежда
14.07.2010, 15:06

Неправильный расчет отпускных и зарплаты - моя работа в другом саду оказалась недооцененной

Я работаю в детском саду на лето сад закрыли на ремонт меня приказом перевели в другой сад с 1 июня по 13 июля сады находятся в одном районе. С 14 июля я иду в отпуск, при расчете отпускных мне почему-то период с 1 июня по 13 июля посчитали отпуском за свой счет отпускные получились совсем маленькие, а период работы в другом саду оплатили по тарифу моего сада хотя там обьем работы больше и з.п тоже больше.
Читать ответы (1)
Елена Александровна
24.05.2014, 07:49

Продолжительность отпуска после декретного отпуска - что говорит работодатель о несоответствии календарных дней

Вышла с декрета 1 октября 2012 года. Была в отпуске во второй половине мая 2013 года 14 календарных дней. В конце июля 14 календарных дней. Сейчас должна идти в декрет с 3 июля 2014 года работодатель говорит что отпуск должен составить 17 календарных дней а не 28 так ли это.
Читать ответы (1)
Наталья
28.12.2012, 19:59

Я работаю воспитателем в детском саду и мой отпуск 42 календарных дня и я работаю в детском саду с сентября 2012 года.

6 марта 2013 года я ухожу в декрет, хочу взять ежегодный отпуск до декрета. Я работаю воспитателем в детском саду и мой отпуск 42 календарных дня и я работаю в детском саду с сентября 2012 года. Мой работодатель не желает мне оплачивать отпуск полностью, ссылаясь на то,что я не проработала 6 месяцев и сказал, что оплатит только 20 дней. Каковы мои действия?
Читать ответы (1)
Ольга
30.05.2020, 15:50

Сотруднику сократили отпуск из-за частых больничных с ребенком - законно ли это?

Меня отправили в отпуск раньше, должна была 16 августа, но в связи с карантином сады закрыли, и нас отправили в отпуск с 1 июня. Но мне пришли маленькие отпускные, и сказали, что это из за того, что часто, каждый месяц почти сидела на больничном с ребенком маленьким. Может такое быть?
Читать ответы (2)
Кристина
19.12.2016, 12:43

Возможность взять отпуск перед декретным отпуском, работая в детском саду - законные права и рекомендации

Работаю в детском саду. В июле должна пойти в декрет. Отпуск у меня в сентябре. Могу ли я взять отпуск перед декретом. Заведующая сказала: будешь в декрете и сразу в отпуске. То есть она не хочет давать мне отпуск перед декретом, а хочет чтоб я сразу два в одном была. Законно ли это? И что мне делать чтобы раньше декрета уйти в отпуск?
Читать ответы (1)
Марина
26.10.2011, 12:11

Возможность предоставления отпуска и изменение его продолжительности в связи с больничным и декретным отпуском

Работаю в московском колледже федерального подчинения с 13 сентября 2010 года. Очередной отпуск за 2010-2011 учебный год с 04 июля 2011 по 28 августа 2011 года включительно (56 дней - как преподаватель). Пошла на больничный с 22 августа 2011 года по н.в. (отметка в больничном - заболевание). С 01 февраля 2012 года ухожу в декрет. Хотела бы до декрета взять отпуск за 2011-2012 год (предположительная дата выписки 28 октября 2011 года). Могут ли мне отказать в отпуске (если да, то на основании какого закона) и изменится ли количество дней отпуска в связи с данной ситуацией (или также должны предоставить 56 дней)? Благодарю.
Читать ответы (2)
Екатерина
30.01.2017, 09:15

Влияет ли промежуток между окончанием контракта и выходом из декретного отпуска на военную ипотеку?

Я подписала контракт 18 июня 2013 года, ушла в декрет в августе 2014. Пока была в декрете, контракт закончился в июне 2016 году, вышла из декретного отпуска в октябре 2016. Вопрос: каким числом надо было подписать контракт? Мне сказали, что с октября так и подписывать. В контракте не должно быть промежутков. Это как нибудь повлияет на военную ипотеку?
Читать ответы (2)
Наталья
21.05.2016, 10:11

Как правильно указать годы в заявлении на декретный отпуск, если у меня был декрет в 2012 году

Как правильно написать заявление на декретный отпуск, если я после второго декрета вышла на работу 1 октября 2014, предыдущий декрет был в 2012 году. Декретный отпуск начинается 24 мая 2016. Какие года указывать в заявлении?!? В 2012 с апреля больничные и декрет с сентября, то есть весь год не рабочий. Отработала получается полный 2015 год. В организации работаю с июля 2003 года. Какой второй год указывать в заявлении?!?
Читать ответы (1)